Code CPF
8667
Objectifs
- Afin de définir un projet d’intervention répondant aux besoins et au contexte professionnel dans lequel il devra s’inscrire, analyser la demande d’un commanditaire (interne ou externe), en identifiant la problématique que le projet doit aider à résoudre et en repérant les différentes contraintes que celui-ci doit intégrer, tant au niveau de ses ressources que de ses limites.
- À partir des informations recueillies et de l’analyse de celles-ci, concevoir un projet d’intervention qui prend en compte les besoins du commanditaire, s’inscrit dans les orientations de sa politique et intègre le système de contraintes propres à l’entreprise.
- À partir des informations recueillies et de l’analyse des procédures mises en œuvre au sein de l’entreprise ou de l’établissement, poser le diagnostic de son fonctionnement en matière de qualité, environnement ou de sécurité.
- Concevoir et mettre en œuvre de nouveaux modèles organisationnels contribuant à la définition de la politique de l’entreprise/établissement en matière de qualité de sécurité ou d’environnement.
- Concevoir et mettre en œuvre une démarche d’évaluation des procédures mises en œuvre, et définir de nouveaux plans de prévention suite à l’analyse des résultats obtenus, en vue de concevoir de nouveaux plans de prévention.
- À partir de règles et d’objectifs préalablement définis et sans être dans une relation hiérarchique, coordonner la contribution des différents(tes) acteurs(trices) internes et externes qui collaborent à la création et au développement du projet, en respectant les intérêts individuels et collectifs, en fédérant les personnes et en favorisant leur implication.
- En prenant en compte les principes de base de la pédagogie et à partir du projet à mettre en œuvre, animer des séances d’information et de formation en mettant en œuvre différentes techniques d’animation et en tenant compte des caractéristiques des participants(tes).
- En se tenant informé(e) des évolutions pouvant survenir en matière de règlementation, exercer une fonction de veille et d’actualisation de ses connaissances sur ses champs d’intervention, afin de mettre en conformité les différents systèmes organisationnels de l’entreprise/établissement.
- Manager une équipe de cadres et de techniciens(nes) qui participent à la réalisation et la mise en œuvre des différentes actions du plan qualité sécurité environnement en définissant une organisation de travail, en coordonnant les activités et évaluant le travail de chacun(e).
Domaine
Fonction production
Niveau de certification
Niveau ii (licence ou maîtrise universitaire)
Type de certification
Inscription au RNCP
Inscrit sur demande
Code APE – Branche(s) Professionnelle(s)
999999 toutes branches
Région(s)
Toutes les regions
Formation initiale
Oui
Apprentissage
Non
Formation continue
Oui
Contrat Pro
Oui
VAE
Oui
Demande individuelle
Non
