Skip to content

Articles récents

  • France Compétences muscle sa régulation financière : ce que changent les décrets du 22 juin
  • Centre Inffo sous évaluation : l’IGAS remettra ses propositions fin juillet
  • Dotations CPF par les employeurs : bilan, chiffres clés et leviers RH
  • Formation en Langue des Signes Française (LSF) en entreprise : quels bénéfices ?
  • CLE VAE & CPF : le projet de décret selon AEF Info, en attendant la publication officielle

Most Used Categories

  • News (991)
  • Agenda (156)
  • Interviews (104)
  • Rubrique RH (60)
  • Droit de la formation (51)
  • Offre de formation (25)
  • Certification (19)
Skip to content
CPFormation

CPFormation

Média des pros de la formpro – par Lingueo©

S’abonner (RSS)
  • News
  • Interviews
  • Offre de formation
  • Certification
  • Droit de la formation
  • Rubrique RH
  • Forums
    • Salariés
    • Demandeurs d’emploi
    • Employeurs
    • Organismes de formation

Droits individuels pour les actifs

Rompre avec le système de formation fondé sur la loi de 1971

L’idée d’Emmanuel Macron sur le champ de la formation professionnelle est précisée dans son programme présidentiel : les partenaires sociaux seraient dessaisis de leur compétence en matière de pilotage et de gestion financière des dispositifs.

Un nouveau droit : Le droits individuels pour les actifs (DIA)

Dans le même temps, “la majeure partie” des actuelles contributions financières obligatoires des entreprises seraient converties en “droits individuels pour les actifs” qui pourraient s’adresser directement aux prestataires de formation. Ces derniers seraient obligés de se soumettre à une labellisation censée prouver la qualité des actions qu’ils délivrent. Le modèle actuel serait complètement transformé et l’intermédiation assurée par les Opca deviendrait inutile.

Extrait du programme sur le DIA

  • Progressivement, conversion de la majeure partie des contributions dont sont redevables les entreprises en droits individuels pour les actifs (en pratique, selon une note comparative du MEDEF en date du 25 avril 2017, bascule progressive de la contribution de 1 % sur le CPF).
  • Possibilité pour chacun de s’adresser directement aux prestataires de formation, selon ses besoins.
  • Les droits seront d’autant plus élevés que les besoins de qualification sont importants.

Le DIA, nouveau CPF ?

Ce droit portera t’il le nom de DIA qui ressemble grandement au DIF ou sera t’il simplement le CPF V2.0 ?

Campagne Lingueo
Copyright All Rights Reserved | Theme: BlockWP by Candid Themes.
Go to mobile version