-
Comment lutter contre les stéréotypes dans les formations ?
Dans son rapport “Evaluation des actions publiques en faveur de la mixité des métiers”, l’IGAENR met notamment en lumière des…
-
Comment se porte la fonction formation en 2017 ?
Pour la 2e édition de son baromètre annuel, Rhexis propose un éclairage sur la fonction formation dans l’entreprise.
-
La formation professionnelle… en marche !
Ces dernières années le système de la formation professionnelle a fait l’objet d’une refonte importante et pourtant… Il fait toujours l’objet de nombreuses critiques : toujours trop complexe, encore trop inégalitaire, trop d’organismes…
-
Avec Agelink, AGEFOS PME aide la fonction RH à se digitaliser !
Ce matin Joël Ruiz , nous présentait un projet qui s’inscrit dans la stratégie numérique d’AGEFOS PME, et la nécessité…
-
L’évaluation des compétences en anglais dans les entreprises
Quelle place est accordée à l’anglais dans la formation en entreprise ? Comment évaluer les résultats ? Linguaid le cabinet…
-
Quel casting pour la formation pro !
Après la nomination de Muriel Pénicaud à la tête du ministère du Travail, découvrez l’équipe qu’elle vient de constituer pour prendre…
-
Former : de + en +, de mieux en mieux ?
Le rapport du Think Tank Fondapol publiée le 5 avril 2017, « Former, de plus en plus, de mieux en…
-
Interview d’Yves Hinnekint, Directeur général d’ Opcalia
Face aux nouveaux enjeux en matière de formation et en ces temps de remise en question du paritarisme de gestion, nous…
-
En marche pour l’emploi et la formation
Muriel Penicaud est nommée ministre du Travail. Quelle place va-t-elle faire à la formation professionnelle alors que la thématique n’est…
Retrouvez nos articles sur :
-
CPF : Chiffres clés et tendances du dernier rapport de France Compétences
-
Learning Technologies – L’IA au service de la formation, un nouveau paradigme
-
UHFP : Astrid Panan Bouvet plaide pour une formation professionnelle ambitieuse et adaptée aux besoins de l’économie
-
UHFP 2025 : Lingueo mise sur la Tech pour une formation professionnelle plus durable
-
Pourquoi utiliser le E-LATE pour évaluer les compétences linguistiques dans votre recrutement ?