-
ANI : une tempête dans un verre d’eau ?
Zoom sur les points clés de l’ANI dédiés à la formation professionnelle à la veille de l’annonce du projet de loi…
-
C’est quoi au juste le BigBang de la formation…
Les partenaires sociaux ont finalisé jeudi dernier (22 février) le texte de l’accord national interprofessionnel sur la formation professionnelle. Cliquez…
-
A qui bénéficie le plus le CPF ?
Les personnes en recherche d’emploi accèdent davantage à une formation dans le cadre du CPF que les salariés. Zoom sur…
-
Le CPF et l’entretien professionnel
A travers une note d’analyse, le CNEFP met en lumière le fait que l’entretien professionnel semble être un moyen de…
-
2018, Année de la mise en œuvre du contrôle qualité
La feuille de route 2018 de Datadock vient d’être mise en ligne elle annonce l’année de la mise en œuvre…
-
“Inaccessible, Inefficace, Illisible, Injuste…”
“Inaccessible, Inefficace, Illisible, Injuste” sont les premiers mots de la consultation citoyenne organisées par la république en marche sur la Formation…
-
Présentation en directe des conclusions de la consultation sur la formation professionnelle de la REM
Découvrez les conclusions de la consultation apprentissage / formation professionnelle en directe sur cette page Facebook : https://www.facebook.com/EnMarche 23 500 personnes…
-
Quelles formations sont achetées par les entreprises ?
Cette 5e édition de l’étude de Centre Inffo sur l’achat de formations en entreprise éclaire sur les besoins en formation…
-
Que retenir de l’intervention de Muriel Pénicaud à l’UHFP ?
Lors de la clôture de la première journée de l’Université d’Hiver de la Formation Professionnelle, Muriel Pénicaud est revenue sur…
Retrouvez nos articles sur :
-
CPF : Chiffres clés et tendances du dernier rapport de France Compétences
-
Learning Technologies – L’IA au service de la formation, un nouveau paradigme
-
UHFP : Astrid Panan Bouvet plaide pour une formation professionnelle ambitieuse et adaptée aux besoins de l’économie
-
UHFP 2025 : Lingueo mise sur la Tech pour une formation professionnelle plus durable
-
Pourquoi utiliser le E-LATE pour évaluer les compétences linguistiques dans votre recrutement ?