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Ces géants du web qui prennent d’assaut la formpro
Que ce soit notre président actuel ou son prédécesseur, cela fait quelques années qu’on nous explique qu’il y a dans notre…
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Qu’est-ce qu’un abondement en formation ?
Dans le domaine de la formation, seul l’abondement en heures complémentaires de formation existe. Zoom sur les profils des bénéficiaires…
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La formation est prise en otage
La formation des salariés est prise en otage par le bras de fer entre le patronat et les régions sur l’apprentissage….
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Présentation du rapport France de l’ OCDE : Obtenir les bonnes compétences
Le travail conduit par l’OCDE “Obtenir les bonnes compétences, 2017”, vise à identifier des stratégies effectives pour s’attaquer aux déséquilibres…
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Quelle place pour la formation dans les TPE ?
Près d’un salarié sur 2 a suivi une formation en 2015, mais cette donnée cache un contraste fort entre les…
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Bras de fer en cours sur la formation professionnelle
Alors que les négociations devraient aboutir pour le 16 février, la situation se crispe entre les syndicats et le patronat…
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Bertrand Martinot, contributeur à l’institut Montaigne et DGA des services, en charge du dév économique, de l’emploi et de la formation de la Région Ile-de-France
Alors que les partenaires sociaux planchent sur une évolution du dispositif, l’Institut Montaigne recommande aujourd’hui dans une note de doper…
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Réforme de la formation professionnelle : allons jusqu’au bout !
Dans une note publiée aujourd’hui, Bertrand Martinot, économiste et Senior Fellow au sein de l’Institut Montaigne appelle le gouvernement et les partenaires…
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Jean-Charles Simon, Candidat à la présidence du Medef
Jean-Charles Simon : pas de cravates, moins de 50 ans, l’ancien directeur général du Medef (sous le mandat de Laurence…
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Learning Technologies – L’IA au service de la formation, un nouveau paradigme
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UHFP : Astrid Panan Bouvet plaide pour une formation professionnelle ambitieuse et adaptée aux besoins de l’économie
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UHFP 2025 : Lingueo mise sur la Tech pour une formation professionnelle plus durable
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Pourquoi utiliser le E-LATE pour évaluer les compétences linguistiques dans votre recrutement ?