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28 novembre 2019 à 12 h 12 min
#1039097
Invité
Bonjour,
J’aurais besoin de valider deux choses : l’une est liée à mon CPF l’autre au DIF.
Pour le CPF :
J’ai changé de travail courant 2015.
Je constate que l’employeur quitté n’a pas transmis les heures CPF à l’administration. 9h sont reporté sur mon cpf
Quelle pièce puis je fournir pour mettre les données à jour ?
Pour le DIF :
Mon employeur m’a transmis une attestation DIF en 2014. Elle présente 36H. Je suis salariée depuis 2010 (4×24=96h). J’ai bénéficié d’une formation d’anglais dont j’ignore la valorisation. Comment vérifier la justesse de ce montant ?