Skip to content

Articles récents

  • Loi de finances 2026 : le Conseil constitutionnel valide le budget
  • CPF : une décision clé du Conseil constitutionnel attendue ce jeudi
  • CPF : quand la presse nationale s’empare du plafonnement
  • Bilan de compétences CPF 2026 : ce que changent réellement les nouveaux décrets (durée minimale, éligibilité, financement)
  • CPF : entrée dans une nouvelle ère pour la formation en entreprise

Most Used Categories

  • News (1 055)
  • Agenda (158)
  • Interviews (108)
  • Rubrique RH (66)
  • Droit de la formation (59)
  • Offre de formation (29)
  • Certification (26)
Skip to content
CPFormation

CPFormation

Média des pros de la formpro – par Lingueo©

S’abonner (RSS)
  • News
  • Interviews
  • Offre de formation
  • Certification
  • Droit de la formation
  • Rubrique RH
  • Forums
    • Salariés
    • Demandeurs d’emploi
    • Employeurs
    • Organismes de formation

Répondre à : Aide à l’utilisation de mon Compte Personnel de Formation – CPF

Accueil › Forums › Forum des salariés › Aide à l’utilisation de mon Compte Personnel de Formation – CPF › Répondre à : Aide à l’utilisation de mon Compte Personnel de Formation – CPF

8 juillet 2016 à 11 h 59 min #964250
Gerland
Invité

Bonjour,

Vous n’avez pas en qualité d’employeur à fournir à votre salarié le nombre d’heures dont il dispose sur son compteur CPF.
C’est à lui d’aller consulter son compte sur le site moncompteformation.gouv.fr.
MAIS
il est possible que ce compteur soit actuellement à zéro car il y a eu un petit « trou dans la raquette » pour les salariés des employeurs particuliers.
En effet, leurs données d’activité 2015 n’ont pas été traitées car elles ne transitaient pas par une DADS mais directement par l’URSSAF.
Des travaux de régularisation sont en cours et la situation devrait être rétablie d’ici la fin août.

Cordialement

Dossier RH
CPFormation
CPF &
ABONDEMENTS
en entreprise 💼
Ce que les DRH et RRH peuvent
vraiment activer en 2026 !
Cadre réglementaire
Usages concrets en entreprise
Erreurs fréquentes à éviter
Accéder au décryptage →
Copyright All Rights Reserved | Theme: BlockWP by Candid Themes.