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28 juillet 2016 à 14 h 52 min
#964869
Invité
Un employeur ne peut refuser un CPF, il peut simplement exiger qu’il soit réalisé sur le seul temps libre du salarié (temps qui ne le regarde pas). Maintenant il faut savoir qu’un salarié demandant seul son CPF verra parfois sa demande de prise en charge refusée pour toutes sortes de raisons.