Bonjour,
Il ne peut pas y avoir de recours gracieux si vous êtes dans le cas (hélas fréquent) d’une personne ayant choisi une certification qui n’est pas éligible au regard de sa situation personnelle.
Par exemple: En qualité de salarié, vous choisissez une certification inscrite uniquement sur la liste CPF établie par les partenaires sociaux de la branche professionnelle X alors que votre employeur ne relève pas de cette branche: l’OPCA de votre employeur ne pourra que refuser la prise en charge de votre dossier.
Si vous souhaitez toutefois vraiment obtenir cette certification, vous pouvez adresser une demande de prise en charge au titre du CIF à votre FONGECIF/OPACIF. Si cette certification est susceptible d’intéresser votre employeur, vous pouvez également lui en parler: il pourrait trouver un appui financier auprès de son OPCA (fonds mutualisés au titre du Plan de formation ou de la période de professionnalisation).
Cordialement
