La formation pour une reconversion : suite Ă la signature de la Convention Unedic le 28 mars 2017, le Fonds paritaire de sĂ©curisation des parcours professionnels sera exceptionnellement mobilisĂ© pour alimenter les CPF des demandeurs dâemploi de 50 Ă 55 ans.
Selon l’Unedic,
« Une personne de plus de 50 ans a moins de probabilitĂ©s que le reste de la population dâĂȘtre au chĂŽmage, mais lorsquâelle lâest, elle a plus de probabilitĂ©s dây rester longtemps ».
Afin de permettre aux personnes de 50 ans et plus dâacquĂ©rir les compĂ©tences requises, notamment dans le cadre dâune reconversion, et dâoffrir une couverture adaptĂ©e au risque tout en Ă©tant cohĂ©rentes avec les rĂ©centes rĂ©formes des rĂ©gimes de retraites, ainsi quâavec les rĂšgles de maintien des allocations jusquâĂ lâĂąge de liquidation de la retraite Ă taux plein, les dispositions spĂ©cifiques visant les personnes de 50 ans et plus sont ainsi modifiĂ©es :
Pour les personnes ùgées de 50 à 52 ans à la date de fin de leur contrat de travail
- la durĂ©e dâindemnisation maximale est identique Ă celle prĂ©vue pour les personnes relevant du rĂ©gime de droit commun, soit 24 mois (soit 522 jours indemnisables) ;
- lorsque lâallocataire mobilise son CPF au cours de son indemnisation, celui-ci est abondĂ© des heures complĂ©mentaires nĂ©cessaires au projet de formation identifiĂ©,
- dans la limite de 500 heures : ces heures sont mentionnĂ©es sur le CPF de lâallocataire.Â
Pour les personnes ùgées de 53 à 54 ans à la date de fin de leur contrat de travail
- la durĂ©e dâindemnisation maximale est de 30 mois (soit 653 jours indemnisables), et la durĂ©e de la pĂ©riode de rĂ©fĂ©rence dâaffiliation est de 36 mois ;
- lorsque lâallocataire mobilise son CPF au cours de son indemnisation, celui-ci est abondĂ© des heures complĂ©mentaires nĂ©cessaires au projet de formation identifiĂ©, dans la limite de 500 heures : ces heures sont mentionnĂ©es sur le CPF de lâallocataire ;
- en cas de formation, la pĂ©riode de versement de son allocation de retour Ă lâemploi formation (AREF) vient sâajouter Ă la durĂ©e maximale dâindemnisation, dans une limite de 6 mois supplĂ©mentaires (soit 131 jours indemnisables).
Pour les personnes ùgées de 55 ans et plus à la date de fin de leur contrat de travail
- la durĂ©e dâindemnisation maximale est de 36 mois (soit 783 jours indemnisables), et la durĂ©e de la pĂ©riode de rĂ©fĂ©rence dâaffiliation est maintenue Ă 36 mois.
Le dispositif dâabondement du CPF doit permettre la prise en charge du parcours personnalisĂ©. Lâaccompagnement sâeffectue dans le cadre du CEP.
Bon Ă savoir : lâabondement de 500 h est mentionnĂ© dans le CPF de l’allocataire. Chaque demandeur d’emploi ne peut bĂ©nĂ©ficier que dâun abondement de 500 h durant son parcours professionnel dans le cadre de ce dispositif.
Consultez la Convention Unedic :
http://www.unedic.org/sites/default/files/protocole_accord_assurance_chomage_du_28_mars_2017.pdf

Les heures abondent mais les financements ne sont pas lĂ .
Un senior se formant durant 500 heures avec son CPF couterait au moins
10 000 euros (au prix de 20 euros par heure ce qui n’est pas Ă©norme vu l’explosion des coĂ»ts administratifs et de la bureaucratie depuis l’invention du CPF.
Si 100 000 seniors utilisaient donc ces 500 nouvelles heures abondĂ©es il faudrait trouver 1 milliard d’euros : plus que ce dont dispose le FPSPP (et on n’aurait pas rĂ©solu les autres programmes de formation pour les jeunes, les PSE Ă venir, le permis de conduire sur le CPF, les 400 heures des salariĂ©s non qualifiĂ©s et le simple maintien des compĂ©tences de tous les autres travailleurs)
Le CPF a bon dos mais la mule n’en peut dĂ©jĂ plus
Bonjour
J’ai 58 ans j’ai Ă©tĂ© licenciĂ© Ă©conomiquement, et je poursuis une formation.
Les professeurs s’occupent plus des jeunes, que nous autres seniors, quand nous avons un exercice et que nous demandons des explications celle ci fait semblant de pas entendre ou rĂ©ponds le livre sert a cela, j estime qu’au prix de la formation ce n’ai pas une rĂ©ponse.
J’ai parlĂ© aussi avec des Ă©levĂ©s en fin de formation, il parait que cela est la politique de ce centre de formation.
Cela est trĂšs bien, mais ce n’ai pas normal
Ce n’EST pas normal !
Non, ce n’est pas vraiment trĂšs bien si c’est leur mode de fonctionnement
De quel centre de formation parlez vous ??? (Région)
Et l’abondement de 500 h pour les plus de 55 ans !! il n’y en a pas !!! Le but n’est pas de rester 36 mois au chĂŽmage mais de retravailler rapidement et une formation dans le cadre d’une reconversion professionnelle peut vraiment aider. Donc aprĂšs 55 ans aucun effort n’est fait pour aider Ă une reconversion pro !!! lamentable
Bonjour je viens d’ĂȘtre licenciĂ© Ă©co., j’ai 53 ans et je vaux faire une formation Manager Dirigeant qui n’est pas Ă©ligible au CPF
quelles aides puis je aller chercher?
merci de votre retour
trés cordialement
Si vous ĂȘtes en CSP votre interlocuteur est PĂŽle emploi. Bien Ă vous,
EN FAIT LA REALITE RATTRAPE LA FICTION,POUR MA PART J AI SUIVI UNE FORMATION ET PENDANT CELLE CI NOUS AVONS ETE AMENE A PASSER DES HABILITATIONS QUI ALLAIENT NOUS SERVIR DANS LE CONTEXTE DE NOTRE NOUVEAU METIER ET BIEN CROYEZ MOI OU PAS SUR 15 STAGIAIRES NOUS AVONS ETE 4 A L AVOIR.J ETAIS FIER DE MOI CAR J AVAIS BUCHE DESSUS CE QUI N A SERVI A RIEN CAR LE FORMATEUR M A REPONDU QU IL ALLAIT REFAIRE L EXAMEN CAR IL Y AVAIT TROP D ECHECS CE QUI NUIT POUR AVOIR DES AIDES DE LA PART DU DEPARTEMENT ET DE LA REGION,DONC IL LE DONNE A TOUT LE MONDE?CA M A DEGOUTE L AFPA CE N EST QU UN SYPHON A CHOMEURS,ASSOCIATION DONT J AI VUE LA DEGRADATION AU FIL DES ANNEES.
Bonsoir Madame, Monsieur,
J’ai 60 ans. Je suis inscrite Ă PĂŽle Emploi depuis juin 2018. Je perçois l’Allocation SpĂ©cifique de SolidaritĂ©, sans aucune autre aide.
J’aime le social et le monde animalier. D’ailleurs, j’ai travaillĂ© dans le milieu mĂ©dico-social. De mĂȘme, j’ai soignĂ© des lapins et lapines durant 13 ans. Je ne sais pas si j’ai le droit d’entreprendre une formation rĂ©munĂ©rĂ©e par lâĂ©tat dans les thĂšmes citĂ©s ci-dessus. En effet, au vue de mes petites finances, je ne peux pas me permettre de payer celle-ci. Merci de m’orienter. Je vous communique aussi : lâobtention dâun huitiĂšme diplĂŽme avec mention Ă 58 ans : BAC Gestion Administration. J’avoue avoir perdu confiance en moi, en rapport au marchĂ© de l’emploi, dĂ» Ă mon Ăąge, malgrĂ© mes recherches rĂ©guliĂšres.
Jâai une reconnaissance RQTH, ne nĂ©cessitant pas de poste particulier, et, une Ă©ligibilitĂ© au dispositif Emploi-Franc (aide financiĂšre de l’Ă©tat en cas d’embauche).
Merci de m’aider pour une orientation adaptĂ©e Ă ma situation.
Cordialement.
Sylvie PAUWELS