Qu’est-ce que le socle de connaissances et de compĂ©tences professionnelles ?
Le socle de connaissances et de compĂ©tences professionnelles, aussi appelĂ© certification ClĂ©A, est une certification nationale crĂ©Ă©e par le COPANEF en 2015. Elle dĂ©finit l’ensemble des savoirs fondamentaux qu’un actif doit maĂźtriser pour s’insĂ©rer durablement dans l’emploi et continuer Ă se former tout au long de sa vie.
Contrairement aux autres certifications CPF, ClĂ©A n’est pas liĂ©e Ă un mĂ©tier ou un secteur. Elle est transversale : un ouvrier du bĂątiment, une assistante administrative et un agent de sĂ©curitĂ© peuvent tous trois la passer et la valoriser sur leur CV.
CléA est inscrite au Répertoire Spécifique (RS) de France Compétences. Elle est éligible au CPF, au plan de développement des compétences, à la Pro-A et aux dispositifs de reconversion. Elle a été créée par accord national interprofessionnel et est gérée par les OPCO. Son numéro RS : RS6296.
Les 7 domaines du socle : ce que vous devez savoir maĂźtriser
ClĂ©A couvre 7 domaines de compĂ©tences. La certification Ă©value chacun d’eux sĂ©parĂ©ment. Vous pouvez valider les domaines un par un, dans l’ordre qui vous convient, sur une durĂ©e maximale de 5 ans.
- Ăcouter et comprendre
- S’exprimer Ă l’oral
- Lire, écrire, décrire
- Opérations de base, unités de mesure
- RĂ©solution de problĂšmes simples
- Se repĂ©rer dans l’espace
- Utiliser un ordinateur et ses fonctions de base
- Naviguer sur Internet, messagerie
- Créer et gérer des documents
- Respecter les rĂšgles collectives
- Contribuer dans un groupe
- Communiquer avec ses collĂšgues
- Comprendre son environnement de travail
- RĂ©aliser des objectifs dans un projet
- Prendre des initiatives
- Tirer les leçons de l’expĂ©rience
- Entretenir sa curiosité professionnelle
- Optimiser ses conditions d’apprentissage
- Appliquer les rĂšgles HSE
- Ăviter les risques professionnels
- Gestes de premiers secours
ClĂ©A est la seule certification interprofessionnelle française. Vous pouvez la passer dans n’importe quel secteur, la valoriser dans n’importe quel autre. Un domaine validĂ© reste acquis pendant 5 ans, mĂȘme si vous ne finissez pas la certification complĂšte immĂ©diatement.
CléA est-elle faite pour vous ? Le quiz en 4 questions
La certification ClĂ©A ne s’adresse pas Ă tout le monde de la mĂȘme façon. Ce quiz vous dit en 60 secondes si elle est pertinente pour votre situation.
ClĂ©A peut ĂȘtre financĂ©e via le plan de dĂ©veloppement des compĂ©tences de votre entreprise, en complĂ©ment ou Ă la place de votre CPF. C’est souvent le montage le plus avantageux : votre employeur prend en charge tout ou partie du coĂ»t, et vous gardez votre solde CPF pour une autre formation.
Parlez-en Ă votre RH ou responsable formation. Si votre OPCO a un accord sur ClĂ©A (c’est le cas de la majoritĂ©), le financement est quasi automatique.
ClĂ©A est inscrite au RS de France CompĂ©tences et finançable directement via Mon Compte Formation. Vous vous inscrivez seul, hors temps de travail, sans demander l’autorisation de votre employeur.
Le coĂ»t moyen d’une certification ClĂ©A complĂšte (7 domaines) se situe entre 1 500⏠et 3 000⏠selon l’organisme. Votre CPF couvre gĂ©nĂ©ralement l’intĂ©gralitĂ© du coĂ»t si votre solde est supĂ©rieur Ă 1 500âŹ. Pensez aux 102⏠de ticket modĂ©rateur obligatoires.
Si vous prĂ©parez une reconversion vers un secteur oĂč vous n’avez pas de diplĂŽme, ClĂ©A peut crĂ©dibiliser votre dossier en attestant de vos compĂ©tences transversales. Elle est Ă©galement compatible avec la Pro-A (promotion ou reconversion par alternance).
Commencez par un bilan de compétences pour identifier les domaines CléA les plus utiles à valider en priorité pour votre nouveau projet professionnel.
ClĂ©A est une formation prioritaire pour France Travail depuis sa crĂ©ation. Votre conseiller peut mobiliser un abondement CPF pour couvrir le coĂ»t si votre solde est insuffisant. Vous ĂȘtes Ă©galement exonĂ©rĂ© des 102⏠de ticket modĂ©rateur.
Mentionnez explicitement ClĂ©A lors de votre prochain entretien avec votre conseiller. Demandez qu’elle soit inscrite dans votre PPAE (Projet PersonnalisĂ© d’AccĂšs Ă l’Emploi).
Vous pouvez financer ClĂ©A via Mon Compte Formation sans passer par France Travail. Mais vous paierez les 102⏠de ticket modĂ©rateur et ne bĂ©nĂ©ficierez pas d’abondement automatique.
Conseil : inscrivez-vous Ă France Travail avant de lancer votre dossier ClĂ©A. L’inscription est gratuite, elle vous donne accĂšs aux abondements et vous exonĂšre du ticket modĂ©rateur.
ClĂ©A est finançable via le plan de dĂ©veloppement des compĂ©tences et peut ĂȘtre co-financĂ©e par votre OPCO dans le cadre de dispositifs dĂ©diĂ©s aux salariĂ©s peu qualifiĂ©s. Elle rĂ©pond directement Ă l’obligation de formation des salariĂ©s sans qualification prĂ©vue par la loi Avenir professionnel.
Pour les entreprises de plus de 50 salariĂ©s, intĂ©grer ClĂ©A dans votre plan Ă©vite les risques liĂ©s Ă l’abondement correctif CPF (3 000⏠par salariĂ© non formĂ© sur 6 ans). Contactez votre OPCO pour connaĂźtre les enveloppes disponibles sur votre branche.
CléA cible principalement les actifs sans ou peu qualifiés. Si vous avez un bac ou plus, votre CPF est mieux utilisé sur une certification RNCP ou RS directement liée à vos objectifs professionnels : langues, digital, management, comptabilité.
Si vous souhaitez une certification transversale valorisable immédiatement sur le marché, les certifications linguistiques (TOEIC, LILATE) ou les certifications digitales (ICDL, PIX Pro) sont plus adaptées à votre niveau.
Comment obtenir la certification CléA : les étapes concrÚtes
ClĂ©A fonctionne diffĂ©remment des autres certifications CPF. Il n’y a pas de « formation ClĂ©A » Ă proprement parler : il y a un parcours d’Ă©valuation et de formation sur-mesure, calĂ© sur vos lacunes identifiĂ©es en amont.
| Ătape | Ce qui se passe | DurĂ©e estimĂ©e |
|---|---|---|
| 1. Positionnement initial | Un évaluateur certifié CléA évalue votre niveau sur les 7 domaines. Cela détermine les domaines à renforcer. | 1 à 2 jours |
| 2. Parcours de formation individualisé | Vous suivez uniquement les modules correspondant à vos lacunes. Pas de formation sur ce que vous maßtrisez déjà . | Variable (50h à 200h) |
| 3. Ăvaluation finale | Chaque domaine est Ă©valuĂ© individuellement par un jury habilitĂ© ClĂ©A. | 1 jour |
| 4. Délivrance de la certification | Certificat délivré domaine par domaine. Vous pouvez repasser les domaines non validés dans un délai de 5 ans. | Quelques semaines aprÚs jury |
Seuls les organismes habilitĂ©s par les OPCO peuvent dĂ©livrer la certification ClĂ©A. La liste des organismes habilitĂ©s est disponible sur le site de votre OPCO de branche. VĂ©rifiez que l’organisme que vous choisissez sur Mon Compte Formation est bien habilitĂ© â pas seulement « inscrit ».
CléA vs autres certifications CPF : laquelle choisir ?
| Certification | Cible principale | Secteur | CPF Ă©ligible |
|---|---|---|---|
| CléA (socle) | Actifs peu ou pas qualifiés | Tous secteurs | OUI |
| TOEIC / LILATE (langues) | Tous actifs | Tous secteurs | OUI |
| ICDL / PIX Pro (digital) | Actifs en développement digital | Tous secteurs | OUI |
| Titre professionnel RNCP | Reconversion ou montée en qualification | Spécifique à un métier | OUI |
| Attestation interne OF | N/A | N/A | NON |
ClĂ©A et une certification linguistique comme LILATE ne sont pas concurrentes : elles sont complĂ©mentaires. ClĂ©A valide les fondamentaux transversaux, LILATE certifie le niveau de langue. Un actif peu qualifiĂ© qui valide les deux dispose d’un socle certifiĂ© particuliĂšrement solide pour une reconversion ou une montĂ©e en responsabilitĂ©.
Ce que vous devez retenir sur CléA
ClĂ©A est la certification CPF la plus accessible et la plus universelle qui existe. Elle ne requiert aucun prĂ©requis, s’adresse Ă tout actif quel que soit son secteur, et peut ĂȘtre financĂ©e via le CPF, le plan de formation ou France Travail.
Elle est radicalement diffĂ©rente des autres certifications : pas de formation standard, pas d’examen unique. Un parcours sur-mesure calĂ© sur vos lacunes rĂ©elles, domaine par domaine, sur 5 ans maximum.
Pour les DRH et responsables formation : ClĂ©A est finançable via votre OPCO pour les salariĂ©s peu qualifiĂ©s. Elle rĂ©pond directement Ă l’obligation lĂ©gale de formation et vous protĂšge contre le risque d’abondement correctif CPF.
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