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VALDEZ, le il y a 5 années et 8 mois.
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Jean C.
InvitéBonjour,
J’ai demandĂ© oralement au service des RH de mon entreprise de me communiquer le solde de mon DIF 2014 qui ne m’avait alors jamais Ă©tĂ© communiquĂ©. On m’a dit que j’avais acquis 0h en 2014 (Alors que j’ai travaillĂ© Ă temps plein, en CDI, toute l’annĂ©e 2014, je n’ai pas demandĂ© Ă suivre de formation avec mon DIF).
Je leur ai depuis envoyé plusieurs e-mail leur demandant de justifier ce solde, tous sont restés sans réponse de leur part.
Quels sont mes recours possibles ?
Cordialement,
Jean C.
Audrey
InvitéBonjour,
Je suis en recherche d’emploi depuis le mois de novembre et, malgrĂ© mes diverses relances, mon ancien employeur refuse de me communiquer mon cumul de DIF et CPF.
Je ne connais pas non plus le nom de l’organisme collecteur.
Rien de tout cela n’est indiquĂ© sur mes bulletins de salaire/certificat de travail.
Existe-t-il un autre moyen d’obtenir cette information?Merci d’avance.
Katounette
InvitéBonjour,
Je suis aller voir Pole Emploi pour une formation et elle ma demandĂ© de confirmer mes heures DIF. J’ai donc contacter mon ancien employeur qui ma dit que la loi de 2014 n’obliger plus l’employeur a communiquer les heures DIF sur le certificat de travail. Avez vous trouvez une solutions? sur google j’ai trouver ceci je sais pas si cela peut vous ĂŞtre utile Liste POCA par convention
Sylvie
InvitéBonjour,
J’ai le mĂŞme problème et l’OPCA que j’ai contactĂ© m’a rĂ©pondu que seul mon ancien employeur avait cette information et qu’il fallait entamer une procĂ©dure aux Prud’Hommes si je n’avais pas de rĂ©ponse…Marie
InvitéBonjour,
J’aimerais connaitre mes heures de DIF et CPF que j’ai acquis lors d’un CDD chez mon ancien employeur mais je ne trouve cette information dans aucun document. Le problème est que cette sociĂ©tĂ© a Ă©tĂ© absorbĂ©e par une autre sociĂ©tĂ© donc j’ai peur que la sociĂ©tĂ© absorbante n’ai pas gardĂ© les archives de la sociĂ©tĂ© absorbĂ©e. Si celle-ci ne peut pas me renseigner lĂ -dessus, est-ce que je peux obtenir cette information autrement?
Merci d’avance.
cozin
InvitéLa loi du 5 mars 2014 Ă©tait claire (pour une fois) : le solde des heures de DIF du salariĂ© en poste au 31 dĂ©cembre 2014 devait ĂŞtre communiquĂ© au plus tard et sur un document Ă©crit le 31 janvier 2015.
L’employeur n’avait aucune obligation de conserver une copie de cette attestation et si le salariĂ© l’a perdu il peut contacter l’OPCA en produisant Ă©ventuellement un bulletin de paie (s’il comportait la mention des heures acquises de DIF)Se posent malgrĂ© tout 3 problèmes
– le problème des salariĂ©s en CDI dont la comptabilisation du DIF se faisait l’annĂ©e suivante, en cas d’emploi sur 2014 uniquement ils avaient acquis 0 h de DIF au 31 dĂ©cembre 2014.
– Autre problème les salariĂ©s en CDI qui avaient fait moins d’une annĂ©e de travail en 2014 (embauche en cours d’annĂ©e 2014) : dans ce cas ils n’avaient pas droit au DIF selon la loi car il fallait 1 an d’anciennetĂ©
– les salariĂ©s en CDD : la loi Ă©tait muette sur leur cas concernant les heures de DIF accumulĂ©es en 2014 (et perdues de toutes façons si non rĂ©clamĂ©es en fin de contrat)BOUZAS
InvitéBonjour,
Je suis en recherche d’emploi depuis le mois de decémbre 2016 et, malgré mes diverses relances, mon ancien employeur refuse de me communiquer mon cumul de DIF,et chez Pole Emploi pour une formation mon demandé de confirmer mes heures DIF.Je ne connais pas non plus le nom de l’organisme collecteur.
Rien de tout cela n’est indiqué sur mes bulletins de salaire/certificat de travail( je travaille pour cette societe de 01/06/2003 au 30/11/2015.
Existe-t-il un autre moyen d’obtenir cette information?Cordialement
Vanessa
InvitéBonjour,
je suis en cdi depuis 2011. je cherche Ă mobiliser mes heures dif, accumulĂ©es durant mes prĂ©cĂ©dents emplois, pour ma demande de formation. Malheureusement, mon employeur de 2007-2008, refuse de me faire une attestation prĂ©textant qu’il Ă©tait passĂ© Ă autre chose et que je n’ai qu’Ă m’orienter du cĂ´tĂ© de mon OPCA pour me dĂ©brouiller!!!! VoilĂ le professionnalisme…MalgrĂ© le fait de lui avoir rĂ©pĂ©tĂ© qu’il ne m’avait jamais remis d’attestation dans ce sens, il ne veut rien savoir?
Comment puis-je faire pour connaitre mon nombre d’heures DIF?
Merci pour votre aide.
DUPAIX
InvitéBonjour,
Ayant arrĂŞtĂ©e de travailler en 2008 après plusieurs contrats CDD et intĂ©rim, je n’ai sur aucun d’entre eux d’information concernant mon solde DIF.
Je souhaiterai faire une formation en février 2018, comment puis-je récupérer mon solde, dois-je contacter mon dernier employeur de 2008 ? Ces informations ont-elles été transmises a chaque employeur ??
Merci par avance pour votre réponse
SophiePierre
InvitéBonjour,
Je travaille pour la mĂŞme entreprise depuis 2010 et mon employeur ne m’a pas fait d’attestation et rien ne figure sur ma fiche de salaire. Je lui rĂ©clame une attestation tous les mois depuis que je sais qu’elle sera nĂ©cessaire pour bĂ©nĂ©ficier de mon solde d’heures DIF sinon je risque de les perdre. Il me mène en bateau depuis 2 ans… sans jamais vraiment rĂ©pondre.
Comment faire pour l’obliger ???nathalie
InvitéBonjour , j’ai travaillĂ© de 2003 Ă 2007 , pour une sociĂ©tĂ© de nettoyage, actuellement je voudrais faire une formation , j’ai cherchĂ© mon dif sur mon certificat de travail mais rien , alors j’ai repris contacte avec cet entreprise. Elle m’annonce qu’elle ne me retrouve pas que tous les cinq ans il supprime leurs archives, et me demande de leur envoyer ma dernière fiche de paie , je m’exĂ©cute bien-sĂ»r en recommandĂ©. Quelques jours après l’entreprise me rappelle et maintenant , ils veulent le duplicata de toutes mes fiches de paies , j’ai vraiment l’impression d’ĂŞtre prise pour une vraie conne , j’aimerais connaĂ®tre mes diffĂ©rents recours pour avoir mon dif leur façon de faire m’exaspère au plus haut point, puis quoi encore on m3 demandera ensuite de le calculer moi mĂŞme.De plus depuis mon dĂ©mĂ©nagement , il me manque des fiches de paie , je ne sais plus quoi faire, il me manque que ce dif pour lancer ma demande de formation
didier cozin
InvitéVous n’avez malheureusement aucun recours et vos heures de DIF sont perdues car elles ne pouvaient ĂŞtre communiquĂ©es que fin 2014 ou en janvier 2015. Pour un contrat de travail de 2003 Ă 2007 il n’y avait quasiment aucune possibilitĂ© de transfĂ©rer ses heures de DIF
ONEMBO AHUKA LOKOMBE Jean Roc
InvitéBonjour je suis allĂ© Ă pĂ´le emploi il me demande de prĂ©ciser mes heures dit je suis parti voir mon patron il me dit il ne peut plus retournĂ© l ordinateur derrière pour se renseignĂ© du coup je suis bloque je ne sais quoi faire
corinne bridault
InvitéMon employeur ne rĂ©pond pas Ă ma demande de rĂ©gulation de mes heures avant 2014 je travaille chez lui depuis 1986 et mes heures n’apparaissent qu’Ă partir de 2014
Magaly
InvitéBonjour,
Je suis en CDI depuis dĂ©cembre 2007 Ă ce jour. Mon solde Droit Individuel Ă la Formation (DIF) n’apparaĂ®t ni su ma fiche de salaire de dĂ©cembre 2014, ni sur celle de janvier 2015. J’ai dĂ©jĂ fais ma demande orale puis plusieurs relances par mail Ă mon directeur qui sont restĂ©es sans rĂ©ponses. Comment puis je faire pour avoir ce solde si mon directeur refuse de me le donner?
Cordialement.Folgringer
InvitéJe suis au prud’homme avec mon ancien employeur pour du salaire non versĂ©.
Lors de ma démission, je lui ai demandé de mettre à jour mes heures CpF, or il n’a rien fait.
Comment l’obliger à faire lamise à jourArnaud
MaĂ®tre des clĂ©sL’article 7.5.10 de l’accord du 27 mars 2015 relatif aux modalitĂ©s d’accès Ă l’orientation et Ă la formation professionnelles tout au long de la vie et Ă son financement, prĂ©cise :
« Afin de permettre l’utilisation du DIF Ă partir de 2015, les employeurs doivent informer par Ă©crit, avant le 31 janvier 2015, chaque salariĂ© du nombre total d’heures acquises et non utilisĂ©es, au titre du DIF, jusqu’au 31 dĂ©cembre 2014. Les salariĂ©s qui disposent d’un crĂ©dit d’heures DIF transfĂ©rĂ©, au titre du CPF en 2015, ont jusqu’au 31 dĂ©cembre 2020 pour liquider ce crĂ©dit d’heures. »
Leandri C
InvitéMon employeur m’avait donner cette attestation en 2014, mais je l’ai perdue. Je lui en ai demander une autre, mais elle refuse de m’en sortir une autre. Que faire?
Arnaud
MaĂ®tre des clĂ©s@Leandri C insister il n’y a que cela Ă faire…
didier cozin
InvitéUn conseil, quand vous avez un document important (comme l’attestation DIF) vous le prenez en photo (ou le scannez) et le sauvegarderz sur le Cloud (Dropbox ou autre) ou encore vous vous l’envoyez dans votre boĂ®te Email (de type Gmail). L’autre solution c’est le coffre fort numĂ©rique. En tout cas votre employeur n’a aucune obligation de vous fournir une nouvelle copie de l’attestation (dont il ne dispose peut-ĂŞtre mĂŞme pas). Une autre solution consiste Ă produire auprès de l’OPCO(OPCA) un bulletin de salaire avec les heures de DIF de 2014. Enfin vous pouvez aussi porter manuellement sur le site moncompte d’acititĂ© vos heures estimĂ©es de DIF de fin 2014. On ne voit pas comment la Caisse des dĂ©pĂ´ts pourrait examiner chaque demande de CPF en ligne depuis son application miracle (Ă laquelle on n’a beaucoup de peine Ă croire)
EBERSTEIN
InvitéBonjour,
J’ai travaillĂ© pour le Groupe Pierre et Vacances de 2006 Ă 2011 en CDI; lors de mon dĂ©part, un certificat de travail m’a bien Ă©tĂ© remis qui ne mentionnait pas le heures acquises au droit Ă la formation; j’ai contactĂ© par Email le service RH (centralisĂ© sur Paris) qui m’a dit que ces heures Ă©taient dĂ©finitivement perdues( oralement, appel tĂ©lĂ©phonique), ce que je me suis rĂ©solue Ă bien vouloir croire.
Or il semble que cette inforamtion soit Ă©rronĂ©e et que le solde des heures DIF auraient du m’ĂŞtre communiquĂ© lors de ma demande. Je souhaite accĂ©der Ă une formation nĂ©cessitant un certain montant, d’ou ma demande, sachant que fin 2020, les heures DIF seront caduques….Je prĂ©cise que pendant ces 6 annĂ©es passĂ©es chez Pierre et Vacances je n’ai suivi aucune formation.
Quel est mon recours? un courrier avec AR auprès du groupe stipulant que c’Ă©tait un devoir de leur part? un recours aux prud’hommes? sachant que je n’ai plus de traces dans ma bĂ´Ă®te Email de nos Ă©changes et encore moins les dates des appels tĂ©lĂ©phoniques passĂ© Ă l’Ă©poque.
Merci de votre retourCox
InvitéBonjour,
Les seules heures DIF auxquelles vous pouvez prĂ©tendre sont les heures DIF acquises auprĂ©s de l’employeur chez lequel vous Ă©tiez en dĂ©cembre 2014 donc potentiellement 60 heures (sous rĂ©serve que vous n’ayez pas changĂ© d’employeur entre janvier 2012 et dĂ©cembre 2014).
Votre crĂ©dit d’heure DIF de 2011 est bien tombĂ© Ă 0 lorsque vous avez quittĂ© Pierre et Vacances.
C’est une des diffĂ©rences entre le DIF et le CPF. Le DIF Ă©tait attachĂ© Ă l’employeur alors que le CPF est attachĂ© au salariĂ© donc dorĂ©navant quand vous changez d’employeur vous ne perdez plus votre crĂ©dit CPF.L’information que vous avez eue de votre service RH est donc bien bonne.
Prof
InvitéBonjour,
depuis plusieurs mois je demande une attestation des heures DIF Ă mon employeur. Sachant qu’elles vont disparaĂ®tre en 2020 ceci devient impĂ©ratif; sauf que je ne peux pas obliger mon patron Ă me fournir ladite attestation, n’est-ce pas?
J’ai essayĂ© par l’organisme qui collecte les heures DIF, Uniformation, mais, mise Ă part de me dire que l’Ă©cole avait un comptable nul, ne peut rien faire d’autre.
A qui dois-je m’adresser?
Merci davantage de votre réponse.ALEKSAIA
InvitéBonjour,
Avez-vous trouvé la solution. Je trouve que ce n’es Pas correct que l’on soit obligé de galéré pour récupérer nos heures DIF et ne pas y arriver. Cela ne devrait pas dépendre de l’employeur, on devrait pouvoir récupérer ces heures autrement!Florence Loup
InvitéBonjour,
J’aurais besoin de valider deux choses : l’une est liĂ©e Ă mon CPF l’autre au DIF.
Pour le CPF :
J’ai changĂ© de travail courant 2015.
Je constate que l’employeur quittĂ© n’a pas transmis les heures CPF Ă l’administration. 9h sont reportĂ© sur mon cpf
Quelle pièce puis je fournir pour mettre les données à jour ?Pour le DIF :
Mon employeur m’a transmis une attestation DIF en 2014. Elle prĂ©sente 36H. Je suis salariĂ©e depuis 2010 (4×24=96h). J’ai bĂ©nĂ©ficiĂ© d’une formation d’anglais dont j’ignore la valorisation. Comment vĂ©rifier la justesse de ce montant ? -
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