Problème coût formation/ argent CPF

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7 sujets de 1 à 7 (sur un total de 7)
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  • #1045007 Répondre
    Zakarian
    Invité

    Bonjour
    Je rencontre des difficultés pour m’inscrire à une formation alors que sur la page d’accueil de mon compte CPF il est précisé que j’ai un peu plus de 2000€ de CPF et il est précisé “dont 500€ de DIF”. La formation coûte 1400€… Pourquoi ces vous me dire pourquoi on me refuse l’inscription à cette formation ?
    Merci d’avance

    #923047 Répondre
    ALINE
    Invité

    Bonjour,

    Je me suis connectée via le site CPF et j’ai trouvé une formation qui pourrait intéressement mais je n’ai pas le coût et pas le délai sur laquelle elle se déroule ?

    Comment trouver ses informations ?

    • Cette réponse a été modifiée le il y a 5 années et 6 mois par Arnaud de Lingueo.
    • Cette réponse a été modifiée le il y a 1 semaine et 3 jours par Tristan de Lingueo.
    #923056 Répondre
    Arnaud de Lingueo
    Maître des clés

    Il vous faut désormais trouver un organisme de formation. Vous en trouverez ici : https://www.cpformation.com/devis-cpf/
    Bien cordialement,

    #941717 Répondre
    vidal
    Invité

    Bonjour à toutes et à tous,
    je voudrais vous faire part de mon interrogation pour réaliser un projet pro vers la petite enfance et la différence de coût annoncé avec un DIF et sans DIF.
    J’ai droit à 90 h de DIF ou CPF.
    J’ai contacté Minerve et CNED pour obtenir des devis et là !!!! Environ 900€ sans DIF et quasiment 2000€ avec DIF !!
    J’ai demandé comment cela se faisait et je n’ai eu aucune explications.
    Je trouve cela étrange et complètement ubuesque. Je souhaite faire valoir mes droits, me former car au chômage et je devrais payer le double ??? INCROYABLE
    J’espère vraiment trouver une solution rapide et efficace à cette incohérence car je suis très motivée par ce projet professionnel.
    Bien à vous.
    Cordialement.

    #1012075 Répondre
    nora
    Invité

    Bonjour,
    avec la monétisation du CPF, 500€ par an par salarié, est-ce à dire que le coût pour les employeurs sera bien supérieur à l’actuel 0.2% MS ?
    une fois les 5000€ de plafond atteint par le salarié, et tant qu’il ne les utilise pas, l’employeur n’a donc plus à alimenter son CPF ?
    merci

    #1012084 Répondre
    Arnaud de Lingueo
    Maître des clés

    Hehe non il continuera de payer à l’Ursaf la cotisation formation qu’il ne pourra utiliser que si c’est une entreprise de moins de 50. Le gouvernement souhaite véritablement que la monétisation aide les Français a prendre conscience du besoin de se former et d’augmenter en permanence ses compétences et ceci sans accord de l’entreprise.

    #1045012 Répondre
    Arnaud de Lingueo
    Maître des clés

    @Zakarian c’est étrange contactez le service client téléphonique du CPF

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