Le Réseau Emplois Compétences (REC) est un réseau français de professionnels de l’emploi et de la formation qui a pour objectif de favoriser l’insertion professionnelle
Read MoreÉtiquette : compétences
Nouvelle rubrique destinées aux Offres de Formation
Retrouvez toutes les formations, informations sur l’offre et le suivi de votre formation Dans cette rubrique nous vous présenterons bien entendu notre offre de formation linguistique mais aussi
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L’Observatoire de la Compétence voit le jour
Certaines source d’information ferment, nous pensons au site paritarisme-emploi-formation qui avait pour but d’informer et de sensibiliser le grand public, les professionnels et les représentants
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L’importance pour une entreprise d’instaurer une langue de travail ?
Aujourd’hui, la majorité des entreprises se trouvent confrontées à deux défis de taille. Il s’agit de résoudre les problèmes de communication au sein de l’entreprise
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Une formation d’anglais, nécessaire pour les métiers demandés par les jeunes ?
Même si le taux de chômage reste élevé chez les moins de 25 ans en 2021 (19,5%), les métiers en rapport avec les langues font
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Comment former aux compétences de demain ?
Croyez-le ou non, les personnes actives de l’année 2031 sont susceptibles d’exercer des fonctions ou des métiers encore inexistants aujourd’hui. Si une entreprise souhaite faire parler d’elle d’ici 10 ans..
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Webconférence – Quelle place pour les compétences dans les entreprises ?
Participez à cette webconférence sur les compétences ! Elle présentera les principales conclusions issues du rapport récemment publié « Quelle place pour les compétences dans l’entreprise
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En 2021, quelle place pour les compétences dans l’entreprise ?
L’obligation de négocier des accords de GPEC dans de nombreuses entreprises, singularité française, a permis de générer du dialogue social autour des enjeux de compétences.
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Faire monter en compétences ses équipes : la clé d’un management moderne
Une entreprise, quel que soit son secteur d’activité, a pour principal objectif la rentabilité. Autrement dit : faire le maximum de bénéfices. Et pour y arriver, elle doit être capable de répondre aux besoins des clients, notamment par le biais de ses collaborateurs…
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L’identification des compétences dans le recrutement de cadres
L’Apec vient de publier une étude intitulée “L’identification des compétences dans le recrutement de cadres” éclairant sur les compétences recherchées lors du processus de recrutement
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