En plus de la formation et de l’expérience professionnelle les recruteurs cherchent des candidats possédant des compétences transversales. Mais quelles sont ces compétences et comment
Read MoreÉtiquette : compétences
![[OCDE] Pas de croissance sans plan de développement des compétences](https://cpformation.com/wp-content/uploads/2017/12/croissance-competences-400x245.png)
[OCDE] Pas de croissance sans plan de développement des compétences
L’amélioration des compétences est la clé pour dynamiser la croissance et la création d’emplois en France, d’après l’OCDE La croissance économique est au rendez-vous en
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Négociations : Rebaptiser le plan de formation en plan de développement des compétences
Rebaptiser le plan de formation Suite à la matinée de négociation de la formation professionnelle du 12 décembre, le patronat à proposé de rebaptiser le plan de formation en
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Aujourd’hui, quelles compétences pour les métiers de demain ?
Les métiers de demain Dans le cadre de la Semaine européenne qui se tiendra du 20 au 24 novembre 2017, la conférence nationale portée par
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Le guide des compétences transversales
Fruit de 3 années de travail collaboratif, ce guide des compétences transversales est autant un référentiel de compétences qu’un outil d’évaluation.
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Automatisation, numérisation et emploi, l’impact sur les compétences
Alors que le Gouvernement prépare un plan d’investissement pour les compétences, que la formation professionnelle comme la formation initiale sont également à l’agenda, le Conseil
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Numérique : vision prospective partagée des emplois et des compétences
Le rapport de France Stratégie analyse les évolutions et enjeux des métiers cœur du numérique.
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Quatre recommandations du Conseil national de l’industrie
L’enjeu crucial pour l’avenir de l’industrie du développement des compétences et de la qualification des salariés est de penser la formation comme un investissement.
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Evaluez vos compétences numériques !
Avec PIX, vous serez prochainement fixé sur vos compétences numériques !
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Elaborer une stratégie nationale de compétences
Faire face aux mutations du monde du travail exige de faire évoluer la structuration du système actuel de formation, en clarifiant ou en redéfinissant le
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