20 octobre 2017 : journée sur la certification professionnelle

Le Copanef organise le 20 octobre 2017 une journée dédiée à la certification professionnelle. Cette journée riche en échanges réunira de nombreux acteurs du champ emploi-formation : partenaires sociaux, CNCP, Cese et aussi des représentants des branches professionnelles.

Les certifications professionnelles sont des repères majeurs participant à une amélioration du signalement des compétences et constituent des indicateurs de qualification et de capacités à occuper un emploi. Elles concourent ainsi à la sécurisation des parcours et de l’évolution professionnelle.

Objectifs de la journée :

• Évoquer les enjeux et la valeur ajoutée des certifications professionnelles
• Montrer la place des partenaires sociaux dans leur élaboration
• Présenter la Charte posée par le Copanef en la matière
• Favoriser la lisibilité et la cohérence du paysage des certifications.

Programme de la journée sur la certification professionnelle

• 9h00 – Accueil des participants
• 9h30 – Ouverture de la journée par l’animateur, Olivier Dhers, Rédacteur en chef àl’AEF
• 9h35 – Mot de bienvenue de la présidence du Copanef (Christian Lajoux, Président, et Philippe Debruyne, Vice-Président)
• 9h40 – Temps 1 : La Certification professionnelle : de quoi parle-t-on ? Quels enjeux ?
• 10h10 – Temps 2 : La Certification professionnelle, quelle dynamique ? (Table ronde)
• 11h00 – Temps 3 : Les niveaux Branches et interbranches : CQP et CQPI
• 14h30 – Temps 4 : Le niveau interprofessionnel : CléA et le certificat numérique
• 15h00 – Temps 5 : Lancement de la Charte paritaire du Certificat de Compétences Professionnelles Interbranches
• 15h30 – Temps 6 : La place des partenaires sociaux dans l’élaboration de la certification professionnelle (Table ronde)
• Conclusion de Christian Lajoux, président du Copanef
• Discours de clôture

Suivez la journée sur Twitter – #certif2017

Avec le hashtag #certif2017, suivez les échanges et les débats sur Twitter.

Copanef mission

• Définition des politiques paritaires dans le domaine de la formation et de l’emploi
• Définition des politiques mises en oeuvre par le FPSPP (Fond Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels), qui assure en outre la coordination des politiques de formation et d’emploi
• Élaboration de la liste nationale interprofessionnelle, LNI : liste des formations éligible au compte personnel formation (CPF) et du suivi de l’évolution de la mise en oeuvre du compte, aussi bien sur le plan qualitatif que quantitatif