2016, l’année du décollage du CPF

Arnaud

Co-fondateur @LINGUEO & @LILATE. Ancien chroniqueur BFM et administrateur des Acteurs de la Compétences, Arnaud est engagé dans le combat contre la fraude au CPF, il cofonde en 2022 le collectif de certificateurs CPF4GOOD. Il est également intervenant au sein du programme "Startup Launchpad" à HEC. Contacter Arnaud Portanelli

2 réponses

  1. cozin dit :

    41 000 dossiers de CPF par mois, 80 % de chômeurs donc 8 000 CPF pour 15 millions de salariés soit encore 100 000 CPF tout au plus par an. Où est le progrès par rapport aux 600 000 DIF réalisés par les salariés.
    De toute manière tel qu’est bâti le CPF (de façon individuel en inter-entreprise) celui-ci ne peut monter en charger (sans compter que 1 seule heure est financée pour 24 heures créditées chaque année).

    Le CPF : vous prenez une bassine d’eau, quelques goutte se liquide vaisselle et vous remuez de façon à faire plein de bulles. De l’air mais pas de la formation (ou si peu)

  2. Franck dit :

    Le financement des formations étant divisés par deux en 2017, effectivement il faudra beaucoup d”espoir.

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