Ă l’heure oĂč le monde du travail rend nĂ©cessaire de savoir se rĂ©orienter ou mettre ses connaissances Ă jour, la formation est le passage obligĂ©, et celui de son financement une question que tout le monde se pose.
L’autofinancement
La premiĂšre dĂ©marche concernant le financement d’une formation, c’est de le faire soi-mĂȘme. On n’y pense pas toujours, mais toutes les formations ne sont pas coĂ»teuses et se prendre en charge peut ĂȘtre une alternative. Reconnaissons tout de mĂȘme qu’elle n’est pas la plus courante.
L’utilisation du CPF
Le CPF, pour Compte Personnel de Formation, est la solution la plus courante, utilisable par les salariĂ©s. Il s’agit d’un fond mutualisĂ© auquel cotisent les entreprises de plus de 10 personnes Ă la hauteur de 0,2% de la masse salariale brute. Ce compte est utilisable par tous les salariĂ©s dans la hauteur d’un plafond dĂ©limitĂ© par leur anciennetĂ©.
Ce financement permet de se lancer dans de nombreuses formations ensuite, par exemple l’apprentissage d’une langue Ă©trangĂšre ou encore une VAE, une Validation des Acquis de l’ExpĂ©rience. Les heures de formation peuvent ĂȘtre prises en charge, lorsque le CPF ne suffit pas, par l’OPCA de votre entreprise ou par d’autres organismes comme la RĂ©gion ou le DĂ©partement. Votre employeur doit ĂȘtre capable de vous fournir ces informations ou le moyen de les obtenir en fonction de votre branche.
La formation avec PĂŽle Emploi
Lorsque l’on se trouve en pĂ©riode de recherche d’emploi, les heures sont prises sur le CPF ou sur le FPSPP, le Fond Paritaire de SĂ©curisation du Parcours Professionnel, c’est Ă dire financĂ© par PĂŽle Emploi. Les dĂ©marches doivent se faire avec l’accord de son Conseiller en Ăvolution Professionnelle. C’est ce dernier qui accepte, ou non, les demandes qui doivent se faire en rapport avec le cadre de recherche de l’emploi. LĂ encore, au-delĂ de PĂŽle Emploi, il est possible de trouver des financements complĂ©mentaires auprĂšs de la RĂ©gion ou d’autres organismes.