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L'employĂ© familial dĂ©limite et sĂ©curise les locaux et espaces rĂ©servĂ©s au dĂ©roulement de son intervention, de façon Ă respecter les rĂšgles et les espaces dĂ©diĂ©s aux activitĂ©s et au repos. * Aptitudes attestĂ©es : attribuer les espaces rĂ©servĂ©s Ă l'activitĂ©, rĂ©aliser l'amĂ©nagement de l'espace de travail, prĂ©venir les accidents domestiques.L'employĂ© familial a construit son activitĂ© multi employeur afin de prendre en charge un ou plusieurs domiciles en prĂ©sence ou non des personnes, et a installĂ© le suivi de cette activitĂ©. Aptitudes attestĂ©es : dĂ©limiter son champ d'intervention, se faire connaitre, convenir d'un premier rendez-vous avec le particulier employeur, se prĂ©senter chez le particulier employeur, Ă©couter la demande et la rĂ©ajuster, nĂ©gocier et arrĂȘter les termes du contrat, prĂ©parer son cadre d'intervention, obtenir le rĂšglement de sa prestation et administrer son activitĂ© multi-employeur.L'employĂ© familial rĂ©alise les activitĂ©s qui lui sont demandĂ©es selon les consignes et accompagne chaque personne qui lui est confiĂ©e dans les actes de la vie quotidienne. Aptitudes attestĂ©es : rĂ©guler son activitĂ©, diversifier les activitĂ©s Ă proposer aux personnes qui lui sont Ă©ventuellement confiĂ©es, se prĂ©senter et sâinformer des consignes, des Ă©vĂšnements familiaux et de lâĂ©tat de santĂ© et psychique des personnes, prĂ©voir et accompagner les prises et les fins dâinterventions, transmettre les informations du suivi des Ă©vĂšnements de la maisonnĂ©e, proposer le programme des activitĂ©s dâentretien, de service, et des autres activitĂ©s de la mission, rĂ©aliser le programme des activitĂ©s , accompagner les actes de la vie quotidienne.
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