Compétences organisationnelles :

• Travailler en autonomie, gérer son temps, établir des priorités, s’auto évaluer
• Élaborer des programmes de formation pour des collaborateurs
• Intégrer les différences culturelles dans le management d’une structure
• Maitriser les technologies de l’information et de la communication

Compétences relationnelles :

• Maitriser la communication tant écrit à l’oral en deux langues étrangères
• Préparer des supports de communication adaptés à son auditoire
• Conduire une négociation dans un cadre multiculturel
• Travailler en équipe pluridisciplinaire

Compétences spécifiques :

• Appréhender les acteurs et les évolutions du secteur touristique au plan régional, national et international
• Percevoir toute situation dans sa dimension pluridimensionnelle
• Maitriser les méthodes de management de projet et être capable de les appliquer dans l’élaboration de projets touristiques
• Savoir utiliser les techniques de gestion et leurs outils pour élaborer et/ou gérer des produits touristiques
• Intégrer la dimension développement durable dans le montage de projets touristiques