L’APLD et la formation

1 réponse

  1. lomar dit :

    bonjour,
    Je recommande une attention particulière à la lecture de cet article qui n’est qu’une actualisation éronnée du dispositif prévu avant 2013
    en effet ces informations sont fausees et ne s’appliquent pas au nouveau dispositif ARME.
    les textes notamment le décret D5122-46 qui prévoyait que “[…]Ces indemnités horaires sont fixées à 100 % de la rémunération nette de référence du salarié pendant les actions de formation[…]” a été abrogé 2013

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