Emmanuelle Wargon, Déléguée générale à l’emploi et à la formation professionnelle continue de juger les débuts du compte personnel de formation encourageants malgrès le nombre
Read MoreAuteur/autrice : Arnaud
Co-fondateur @LINGUEO & @LILATE Chroniqueur invité @BFM Business et tuteur @HEC Programme #StartupLaunchpad.
Le CPF m’a tué
Réforme CPF : on ne parle plus de baisse de chiffre d’affaire… L’arrivée du CPF déclenche une vague de problème et Ouest France ouvre le
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L’Homme qui murmurait à l’oreille des OPCA
Notre Robert Redford Français, François Rebsamen s’est entretenu hier dans la matinée avec le COPANEF et les OPCA. Cette réunion était très attendue et vous êtes nombreux à nous avoir contacté pour nous demander de faire un point.
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Copanef, OPCA : les décisions qui peuvent relancer la formation professionnelle
Lundi matin prochain, le 4 mai 2015, François Rebsamen participera au ministère du Travail à des débats avec le bureau du Comité paritaire national de
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201, Code CPF du socle de compétences
Bonne nouvelle, le socle de connaissances et de compétences professionnel devient accessible avec le code CPF 201 Rappel sur le socle de connaissances et de
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Cécile Loyer, pour le #BULATS
Interview de Cécile Loyer, responsable Marketing et Communication de Cambridge English Language Assessment (le département d’évaluation linguistique de l’université de Cambridge), le concepteur du test
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MonCompteFormation.gouv.fr : CPF, vous avez un message…
MonCompteFormation.gouv.fr : Très étonnant, toutes les personnes qui ont un compte ont été relancées en même temps, le même jour. Cela laisse à penser qu’il
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François Asselin, Président de la CGPME
Coup de gueule du patron de la CGPME qui se dit extrêmement inquiet ! Devant l’Association des journalistes de l’information sociale (Ajis) ce 16 avril 2015,
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Uniformation annonce son 100ème dossier CPF validé
Uniformation a profité aujourd’hui d’une session par chat pour annoncer avoir franchi la barre symbolique des 100 dossiers validés. Chiffre assez important quand on sait que
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CEP & Bilan de compétences – Rapport COPANEF
Le Groupe de travail paritaire du COPANEF sur les évolutions du bilan de compétences a souhaité développer ses travaux sur la base de deux approches
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