La rubrique RH couvre les tendances actuelles en formation et RH, avec des informations sur les évolutions et défis pour les professionnels RH. Les sujets incluent la gestion de la main-d’œuvre, la formation, la gestion des talents et la stratégie RH.
Le plan d’investissement dans les compétences (PIC) fait partie intégrante du Grand plan d’investissement 2018-2022. Dans un contexte de mutations…
Dans un contexte économique mouvementé, les entreprises ont été confrontées à de nombreux défis en 2020. La crise sanitaire liée…
Soft skills, compétences transversales, utiles aux compétences techniques
Le financement de la formation des collaborateurs est une obligation pour les entreprises. Cependant, dans un contexte économique difficile, les…
La formation professionnelle est un outil clé pour l’amélioration de la productivité en entreprise. En effet, en permettant aux employés…
Le CPF (compte personnel de formation) est une évolution majeure du droit individuel à la formation (DIF) instauré en 2004….
Dans un monde professionnel de plus en plus compétitif, les employeurs recherchent des compétences qui vont au-delà des compétences techniques….
La formation est un sujet clé dans les entreprises, qu’il s’agisse de s’adapter aux transformations futures, de maintenir l’employabilité des…
Le BPF (Bilan Pédagogique et Financier) est un document essentiel pour les organismes de formation professionnelle. Il permet de déclarer…
La formation professionnelle continue est un sujet crucial pour les travailleurs qui aspirent à rester performants et compétitifs sur le…
Je suis totalement d’accord, pour moi aussi le Lilate est de loin le meilleur test de langue ! Grâce à…