Dans la majorité des entreprises françaises, la politique linguistique repose encore sur une approximation. On forme « ceux qui demandent ». On forme « ceux qui semblent en
Read MoreCatégorie : Rubrique RH
La rubrique RH couvre les tendances actuelles en formation et RH, avec des informations sur les Ă©volutions et dĂ©fis pour les professionnels RH. Les sujets incluent la gestion de la main-d’Ĺ“uvre, la formation, la gestion des talents et la stratĂ©gie RH.
CPF 2026 : Pourquoi le plafond à 1 500 € est un cadeau pour les DRH
🎙️ INTERVENTION RADIO CLASSIQUE – 3 MARS 2026 6h44. Studio feutrĂ©. Lumière rouge. Trois minutes en direct sur Radio Classique pour dĂ©crypter le plafonnement du
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Formation professionnelle 2026 : L’IA s’impose pendant que les budgets se resserrent
Mars 2026 : Pendant que le budget de France CompĂ©tences chute de 1,4 milliard d’euros, l’utilisation de l’intelligence artificielle par les professionnels RH vient de
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CPF : entrée dans une nouvelle ère pour la formation en entreprise
Le Compte personnel de formation n’entre pas dans une simple phase d’ajustement. Il change de nature. Onze ans après sa création, le CPF quitte définitivement
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Financer la reconversion en 2026: le nouveau cadre que les DRH doivent intégrer
Un nouveau décret publié fin janvier 2026 vient préciser le financement des périodes de reconversion des salariés. Sur le papier, c’est un texte technique. Dans
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CPF 2026 : ce que les entreprises doivent comprendre maintenant
La transformation du CPF engagée cette année ne concerne pas uniquement les actifs.Elle modifie en profondeur la place de l’entreprise dans le système de formation
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La fin de l’abondement correctif ? Une respiration pour les entreprises…
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CPF : quand le ticket modérateur réveille le dialogue entre salarié et employeur
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RH, maîtrisez vos budgets : cartographie des financements à activer selon les parcours
Dans le cadre du Congrès des Développeurs de Compétences, j’ai eu le privilège d’assister à l’atelier A7 : Stratégie et ingénierie financière. Un atelier d’une
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