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Catégorie : Rubrique RH

La rubrique RH couvre les tendances actuelles en formation et RH, avec des informations sur les évolutions et défis pour les professionnels RH. Les sujets incluent la gestion de la main-d’œuvre, la formation, la gestion des talents et la stratégie RH.

5 meilleures pratiques pour évaluer efficacement la formation professionnelle en 2023

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Peter3 février 202312 février 2023

L’importance de la formation professionnelle n’a jamais été aussi grande dans notre monde en constante évolution. Alors que les entreprises luttent pour rester compétitives et

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Faire face à la transition des compétences : Phase d’engagement (ou de proactivité)

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Peter3 février 202312 février 2023

La phase d’engagement est la plus avancée dans la transition de compétences en entreprise. Les entreprises dans cette phase ont mis en place une culture

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Comment mesurer l’efficacité d’une formation professionnelle en 2023 ?

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Peter2 février 202312 février 2023

Dans l’article précédent sur l’efficacité de la formation professionnelle, nous avons vu que celle-ci était déterminante quant à évaluer la bonne acquisition des compétences du

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Faire face à la transition des compétences :              Phase d’expérimentation (ou de réactivité)

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Peter2 février 202312 février 2023

La phase d’expérimentation (ou de réactivité) est un moment clé pour améliorer la performance et l’efficacité de l’entreprise. Les entreprises commencent à identifier les compétences

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Pourquoi mesurer l’efficacité d’une formation professionnelle ?

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Peter1 février 202312 février 2023

Chaque année, les entreprises américaines dépensent collectivement plus de 80 milliards de dollars pour former leurs employés et les développer (plus de 92 milliards en

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Faire face à la transition des compétences :      Phase d’optimisation

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Peter1 février 202312 février 2023

Le tournant de la transition digitale qui s’opère depuis des années a renforcé et continue de rendre le marché des compétences ultra compétitif en ce

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Compétences transversales : quelles sont les plus courantes et comment les développer ?

Compétences transversales : quelles sont les plus courantes et comment les développer ?

Peter31 janvier 202312 février 2023

Les compétences transversales sont des compétences qui sont utiles dans de nombreux contextes professionnels et qui peuvent être transférées d’un emploi à l’autre. Elles sont

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Comment vérifier les compétences d’un candidat ?

Comment vérifier les compétences d’un candidat ?

Peter31 janvier 202312 février 2023

Dans le monde du travail, il est crucial de s’assurer que les candidats possèdent les compétences nécessaires pour réussir dans le poste convoité. Cependant, il

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Transition digitale : les compétences pour rester compétitif

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Peter27 janvier 202312 février 2023

La transition digitale est devenue incontournable pour les entreprises de tous les secteurs. Les avancées technologiques et l’essor des réseaux sociaux et des applications mobiles

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Comment vérifier les compétences d’un candidat en marketing ?

Comment vérifier les compétences d’un candidat en marketing ?

Peter27 janvier 202312 février 2023

Avec l’évolution rapide du monde du marketing et de la technologie, le webmarketing, il est de plus en plus important de s’assurer que les candidats

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