Comment valoriser vos compétences pour une expérience à l’international ?

Vous rêvez de parcourir le monde et de découvrir de nouvelles cultures tout en développant votre carrière professionnelle ? Alors il est important de savoir comment valoriser vos compétences pour une carrière à l’international.

Que ce soit en travaillant, en étudiant ou en effectuant un stage à l’étranger, l’acquisition de nouvelles compétences et de nouvelles langues vous ouvrira de nombreuses portes et vous permettra de vous faire connaître sur la scène internationale.

Voici quelques conseils pour vous aider à valoriser vos compétences et à réussir dans une carrière à l’international :

Identifier vos compétences

Avant de chercher une opportunité à l’international, il est important de connaître vos propres compétences et de savoir comment elles peuvent être utiles dans un contexte international. Vous pouvez le faire seul ou faire ce qu’on appelle un bilan de compétence dont les règles viennent de changer.

Faites une liste de vos compétences, y compris celles que vous avez acquises lors de vos études, de vos stages et de vos expériences professionnelles.

Lister ses compétences

1. Compétences professionnelles : il s’agit de vos connaissances et de votre expertise dans votre domaine de travail. Par exemple, si vous êtes ingénieur, vous pourriez mentionner votre maîtrise des logiciels de CAO ou de votre connaissance approfondie des normes de qualité.
2. Compétences linguistiques : si vous parlez plusieurs langues, cela peut être un atout considérable dans un contexte international. N’oubliez pas de mentionner non seulement votre niveau de langue (débutant, intermédiaire, avancé), mais également les certifications que vous avez obtenues (LILATE, TOEIC).
3. Compétences interpersonnelles : il s’agit de vos aptitudes à travailler en équipe, à communiquer et à négocier. Ces compétences sont particulièrement importantes dans un contexte international où vous serez peut-être amené à travailler avec des personnes de cultures différentes.
4. Compétences informatiques : si vous maîtrisez certaines technologies ou logiciels, n’oubliez pas de les inclure dans votre liste de compétences. Cela peut être particulièrement utile si vous cherchez un emploi dans le secteur de l’informatique ou de la technologie.
5. Autres compétences : si vous avez des compétences spécifiques liées à votre domaine d’étude ou de travail (par exemple, une connaissance approfondie de l’histoire de l’art pour un conservateur de musée), n’hésitez pas à les inclure dans votre liste.

Infographie sur l’identification des compétences :

Mettre en avant ses compétences linguistiques

Les compétences linguistiques sont essentielles pour réussir dans une carrière à l’international.

Lien entre les langues et une carrière à l’international :

1. Communiquer avec les personnes d’autres cultures : lorsque vous travaillez à l’international, il est fréquent de côtoyer des personnes de cultures différentes. Savoir parler leur langue vous permettra de mieux communiquer avec elles et de mieux comprendre leur culture. Cela peut être particulièrement utile dans le cadre de négociations ou de collaborations professionnelles.
2. Améliorer votre CV : savoir parler plusieurs langues peut être un atout considérable lorsque vous cherchez un emploi à l’international. Cela montre que vous êtes ouvert d’esprit et que vous avez la capacité d’apprendre de nouvelles choses, ce qui peut être très apprécié par les employeurs.
3. Élargir vos horizons professionnels : savoir parler plusieurs langues peut vous ouvrir de nouvelles opportunités professionnelles à l’international. Par exemple, si vous parlez couramment l’anglais et le français, vous pourriez être intéressé par un emploi au sein de l’Union européenne.
4. Améliorer votre compréhension de la culture d’autres pays : apprendre une nouvelle langue, c’est aussi apprendre une nouvelle culture. En apprenant une nouvelle langue, vous découvrirez de nouvelles traditions, de nouvelles façons de penser et de nouvelles perspectives. Cela peut vous aider à mieux comprendre et à mieux travailler avec les personnes d’autres cultures.
5. Se démarquer de la concurrence : dans un monde de plus en plus globalisé, savoir parler plusieurs langues peut vous aider à vous démarquer de la concurrence. Si vous parlez couramment une langue rare ou peu commune, cela peut être un atout considérable pour votre carrière professionnelle.

Aller plus loin sur ce sujet de la mise en avant des compétences linguistiques sur le CV :

Créer un réseau

Un réseau de contacts professionnels peut être très utile lorsque vous cherchez une opportunité à l’international.

Comment créer son propre réseau :

1. Participez à des événements professionnels : il existe de nombreux événements professionnels qui permettent de rencontrer des professionnels du secteur qui travaillent à l’international. Ces événements peuvent être des conférences, des salons, des ateliers, etc. Ils sont une occasion unique de rencontrer des personnes intéressantes, de découvrir de nouvelles opportunités et de développer votre réseau.
2. Rejoignez des groupes en ligne : il existe de nombreux groupes en ligne qui regroupent des professionnels du secteur qui travaillent à l’international. Ces groupes sont une excellente façon de se tenir informé des dernières tendances, de trouver de nouvelles opportunités et de discuter avec d’autres professionnels.
3. Contactez des professionnels du secteur : n’hésitez pas à contacter directement des professionnels du secteur qui travaillent à l’international. Vous pouvez leur envoyer un message sur LinkedIn, leur envoyer un e-mail ou même les appeler. Cela peut être une occasion de leur poser des questions sur leur travail, de leur demander des conseils ou simplement de leur présenter vos compétences.
4. Faites vous connaître : pour développer votre réseau de contacts professionnels à l’international, il est important de vous faire connaître. N’hésitez pas à partager vos compétences et vos réalisations sur les réseaux sociaux professionnels, à publier des articles sur des blogs ou à vous inscrire à des newsletters professionnelles. Cela vous aidera à vous faire remarquer et à développer votre réseau.
5. Soyez actif : pour développer et entretenir votre réseau de contacts professionnels à l’international, il est important d’être actif. Participez aux discussions, proposez des idées, offrez votre aide et votre soutien. Cela vous aidera à établir des relations solides et durables avec les personnes de votre réseau.

Infographie pour apprendre à créer son réseau professionnel :

Présenter vos compétences de manière claire et concise

Voici quelques points clés pour que vous mettiez toutes les chances de votre côté dans la présentation de votre profil pour une opportunité internationale :

1. Faites une liste de vos compétences : avant de présenter vos compétences, il est important de savoir exactement quoi mettre en avant. Faites une liste de vos compétences professionnelles, linguistiques, informatiques, interpersonnelles, etc.
   Cela vous aidera à mieux comprendre vos points forts et à savoir quoi mettre en avant.
2. Soyez précis : lorsque vous présentez vos compétences, il est important d’être précis et de ne pas trop en dire. N’hésitez pas à utiliser des exemples concrets pour illustrer vos compétences.
   Par exemple, si vous parlez plusieurs langues, indiquez votre niveau de chaque langue et mentionnez les certifications que vous avez obtenues.
3. Faites des phrases courtes et concises : pour présenter vos compétences de manière claire et concise, utilisez des phrases courtes et concises. Évitez les longues explications et les détails superflus, et concentrez-vous sur l’essentiel.
   Cela vous aidera à capter l’attention de votre lecteur et à mettre en valeur vos compétences de manière efficace.
4. Utilisez des termes clés : lorsque vous présentez vos compétences, utilisez des termes clés qui sont pertinents pour votre domaine d’expertise.
   Cela montrera à votre lecteur que vous avez une bonne connaissance du jargon professionnel et que vous êtes à jour sur les dernières tendances.
5. Soyez honnête : il est important d’être honnête lorsque vous présentez vos compétences. Ne mentez pas sur vos compétences ou sur votre expérience, car cela pourrait vous causer des problèmes à long terme.
   Soyez réaliste et précis dans votre présentation, et mettez en avant vos points forts de manière authentique.

Pour résumer

Faire une auto-retrospection, une introspection est essentiel dans l’objectif de réaliser une expérience professionnelle à l’international.

En effet, cela permet de ressortir nos compétences pouvant s’avérer très pertinentes dans une telle expérience.
Mettre au clair la destination est tout aussi important car cela vous permettra de vous centrer sur la langue parlée, le marché du travail, la culture…

Il est donc primordial, si vous envisagez une carrière internationale, de bien réfléchir sur les points que vous pourrez mettre en avant ainsi que ceux que vous voudriez développer.