Qui peut bénéficier du compte personnel de formation ?

Qui bénéficie du compte personnel de formation ?

Le compte personnel de formation est “attaché à la personne” dès son entrée sur le marché du travail, dès 16 ans (15 ans pour le jeune qui signe un contrat d’apprentissage) et jusqu’à son départ à la retraite.

Le compte est “universel” et “individuel”: toute personne (jeune sortant du système scolaire, salarié, demandeur d’emploi et, à terme, les fonctionnaires, les travailleurs indépendants…) “indépendamment de son statut”, disposeront d’un compte personnel de formation.

Les salariés qui changent d’emploi ou qui alternent fréquemment périodes d’emploi et de chômage sont assurés de conserver leurs droits à la formation.

Le compte personnel de formation ne peut être débité sans l’accord exprès de son bénéficiaire et ne peut jamais être diminué du fait d’un changement d’employeur, quelle que soit la fréquence des changements.

Le refus de son titulaire de le mobiliser ne constitue pas une faute.

En cas de licenciement, les heures de CPF restent créditées sur le compte, y compris en cas de licenciement pour faute lourde.

Le compte personnel de formation a été créé pour permettre à toute personne en activité ou en recherche d’emploi, de pouvoir bénéficier d’heures de formation tout au long de sa vie professionnelle.

Qui possède un compte de formation ?

Toutes les personnes de 16 ans et plus sont titulaires d’un compte personnel de formation.

Par dérogation, les jeunes de 15 ans, ayant signé un contrat d’apprentissage, sont également concernés.

Ces personnes peuvent bénéficier de leur compte personnel de formation jusqu’à ce qu’elles aient fait valoir l’ensemble de leurs droits à la retraite.

Les personnes à la retraite qui reprennent une activité professionnelle en « cumul emploi-retraite » peuvent de nouveau utiliser leur compte personnel de formation.

Quand bénéficier d’un crédit d’heures ?

L’activité salariée permet de créditer des heures sur le compte personnel de formation. L’alimentation du compte se fait annuellement. L’inscription des heures est effective l’année suivant l’activité salariée.

Dès que des heures sont inscrites au compte personnel de formation, leur utilisation est possible, que la personne soit salariée ou à la recherche d’un emploi. Ainsi, les heures acquises en 2015 sont inscrites dès mars 2016 et sont donc utilisables à cette date.

Si vous avez un solde d’heures acquises au titre du droit individuel à la formation (DIF) au 31 décembre 2014, vous pouvez l’inscrire, dès janvier 2015, sur votre compte personnel de formation pour les utiliser dans ce cadre.

Qui peut se former ?

Dès janvier 2015, les titulaires d’un compte personnel de formation qui peuvent l’utiliser sont :

  • les jeunes à partir de 16 ans
  • les salariés sous contrat de travail de droit privé, dont les salariés agricoles
  • les personnes à la recherche d’un emploi, inscrites ou non à Pôle emploi
  • les personnes accueillies dans un établissement et service et d’aide par le travail (Esat).
  • les fonctionnaires

Toute personne accompagnée dans un projet d’orientation ou d’insertion professionnelle est aussi concernée par le compte personnel de formation pourront choisir une formation éligible au CPF en ligne sur le site officiel.

3 minutes en vidéo pour comprendre la formation : le CPF

Autres questions :

37 réponses

  1. DUCASSE dit :

    Les retraités ont ils le droit d’utiliser les compteurs mentionnés sur “Mes droits formations” ?
    (départ retraite complète , avril 2020)
    Cordialement

    • Arnaud de Lingueo dit :

      A partir du premier jour de retraite non. S’ils entament leur formation avant oui

    • Sophie Martin dit :

      Votre cpf est actif jusqu a 5 ans apres avoir pris ma retraite donc vous aurait toujours votre droit à la formation.

      • Arnaud de Lingueo dit :

        Désolé mais cette affirmation est fausse. La mienne aussi l’était car il y a une possibilité et nous en ferons un article prochainement.

  2. esc dit :

    Bonjour,

    Les salariés de droit francais, mais n’ayant pas la nationalité francaise, ont il le droit au CPF?
    Merci!

  3. GPO dit :

    Bonjour,
    Le CPF est un droit pour tout salarié de droit français quelle que soit sa nationalité.
    Cordialement

  4. Alain munerot dit :

    J’ai pris ma retraite au 1 avril 2019 , et repris une activité a temps partiel au 01 juillet 2019 est je droit au D.I.F ??

    Merci .
    Alain

  5. ANTHONY FERNANDO dit :

    Mon enfant ,peut-il bénéficier mes droits de formation ?

    • blair dit :

      C’est quand-même un peu bête…
      Les retraités ayant accumulé plein d’heures de formation qui les utiliseront pour apprendre le tricot ou la pêche, ou bien ces heures seront perdues à leur départ à la retraite…
      Et à côté de ça, les jeunes déscolarisés tôt sans qualification (d’autant plus nombreux depuis le covid), qui ont un CPF vide, n’ayant encore rien accumulé car pas d’emploi (je ne trouve en effet rien sur le mécanisme d’alimentation du CPF des jeunes sans emploi)… ces jeunes ne pourront pas profiter des heures de formation bêtement perdus de leur Papy / Mamie alors que c’est eux au final qui en ont le plus besoin. 🙁

    • Rosaline dit :

      Bien sur Mr

    • Arnaud de Lingueo dit :

      Absolument pas c’est tout à fait illégal ! Le Compte Personnel de Formation est un Compte Personnel. Il est attaché à votre personne.

  6. MINO ETHEVE dit :

    Est-ce qu’un agent communal (non titulaire) peut mobiliser son CPF quand il se trouve en situation de disponibilité?

  7. B Julie dit :

    Bonjour,
    Est qu’un français ayant travaillé en belgique peut cumuler de l’argent sur son compte CPF?
    Merci d’avance

    • Arnaud de Lingueo dit :

      Je n’ai pas assez d’information pour vous répondre. L’employeur est-il Français ? Je vous invite à ouvrir votre compte dans un premier temps pour vérifier le montant s’y trouvant.

  8. Dav dit :

    Bonjour c’est comme par hasard que je suis tombé sur ce site. J’ai pris ma retraite en Juillet 2017, j’ai 70 ans.
    Ai-je le droit encore au compte formation ?

  9. Dav dit :

    Re-bonjour, concernant ma question.
    LIRE, j’ai pris ma retraite à l’âge de 70 ans et non j’ai 70 ans.
    Actuellement, j’ai presque 75 ans.
    Ai-je toujours le droit au compte formation ?
    Merci d’avance pour toutes vos réponses.
    Bien cordialement.-

  10. godet dit :

    Bonjour, cotise t’on au compte formation quand-on travail à Monaco et de nationalité française ?
    Merci d’avance,
    Cordialement

  11. AGATA dit :

    bonjour, si je suis Belge et recement perdue l’emploi. Si je viens chercher du boulot en France puis je jouir aussi des formations mais qui devront pas etre payé par moi? merci

  12. Boo dit :

    Bonjour,
    En tant que français, vivant à l’étranger, est-ce que je peux faire le CPF si je viens en France?

    Merci

  13. Moi dit :

    Bonjour, les résidents et travailleurs sur les DOM TOM bénéficient ils d’un compte cpf ?
    Exemple: un résident réunionnais travaillant à la reunion bénéficie-t-il d’un compte personnel de formation ?
    Merci d’avance

    • FVL dit :

      Moi aussi je me pose la même question pour la nouvelle Calédonie, je suis salarié fonctionnaire résidant et travaillant en nouvelle Calédonie « jamais en France » mais nous sommes bien de nationalité française donc si quelqu’un pourrait nous éclairer ce serait trop cool
      Merci

  14. victoria dit :

    Bonjour,
    Je suis Belge. J’ai travaillé en France de 2017 à 2021.
    J’ai un compte CPF et un montant dessus.

    Depuis 2022, je vis et travail entant qu’employée en Belgique.
    Puis-je utiliser mon compte CPF pour me former sur le territoire français ou à distance?

    D’avance, je vous remercie pour votre réponse.

  15. Math dit :

    Bonjour,
    Ma compagne vient de reprendre un salon de coiffure (elle emploie 2 personnes).
    A t’elle droit à un CPF pour financer une formation ou le CPF est seulement fait pour les employés ?
    Merci d’avance et bonne journée.

    • sasha dit :

      Si elle dispose des justificatifs de sa rémunération (fiche de paie normale) prouvant qu’elle se paye un salaire mensuel alors oui elle y a droit

  16. Pierre dit :

    Bonjour,
    J’ai été embauchée par une société monégasque, qui nous employait en contrat France au sein d’un bureau situé en Région Lyonnaise. La société (que j’ai quitté depuis) m’a toujours indiqué qu’elle n’avait aucune obligation de formation, ni de gestion de compte de formation (DIF à l’époque). Cela m’a fait perdre 16 ans de contribution, et je souhaiterai savoir si cette démarche était légale ou si la société aurait dû alimenter des heures pour ces salariés basés en France. Si tel est le cas, y a-t-il un recours ? Merci d’avance pour votre expertise

  17. Raza dit :

    Bonjour peut-on faire bénéficier une partie du CPF à une autre personne?

  18. Stroia dit :

    Bonjour,
    Je suis étrangère ,je travaille en France depuis 8 ans ,mais j’ai un passeport étranger qui ne me permet pas d’obtenir le code numérique pour se connecter sur France connect.Le logiciel demande une carte d’identité française et tout s’arrête là:-)Comment faire?je ne peut pas accéder à mon compte de formation….

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