Améliorer son anglais n’est plus seulement un atout, c’est devenu une compétence stratégique dans de nombreux métiers. Évolution interne, mobilité internationale, accès à de nouvelles responsabilités, élargissement des opportunités professionnelles : les motivations sont multiples.
Bonne nouvelle : votre Compte Personnel de Formation peut financer une formation certifiante en anglais. Le CPF permet aujourd’hui à chaque actif de se former de manière autonome, sans dépendre entièrement de son employeur.
Comprendre vos droits à la formation
Le CPF est un budget individuel alimenté automatiquement tout au long de votre carrière. Il vous appartient personnellement et vous suit en cas de changement d’entreprise, de période de chômage ou de reconversion.
Le système fonctionne désormais en euros et non plus en heures. Vous choisissez directement votre formation via la plateforme officielle Mon Compte Formation. L’objectif est simple : rendre chacun acteur de son parcours professionnel.
Malgré cela, le CPF reste sous-utilisé. Beaucoup de professionnels ignorent qu’ils disposent déjà d’un budget mobilisable immédiatement pour développer leurs compétences linguistiques.
Choisir une formation d’anglais éligible
Toutes les formations ne sont pas finançables. Pour être éligible au CPF, une formation doit obligatoirement mener à une certification reconnue par France Compétences. Cette certification garantit que votre niveau d’anglais est mesurable et valorisable auprès des employeurs.
Une fois connecté à votre espace Mon Compte Formation, vous pouvez consulter votre solde et accéder à l’ensemble des formations certifiantes disponibles.
Parmi les certifications reconnues figurent notamment :
• le LILATE, orienté compétences professionnelles
• le TOEIC, largement répandu en entreprise
• le DCL d’anglais
• le Linguaskill
Le LILATE se distingue par son évaluation en situation réelle : réunions, appels, échanges écrits, interaction professionnelle. Il mesure votre capacité à utiliser l’anglais dans votre métier, pas seulement vos connaissances théoriques.
Formation sur temps personnel ou temps de travail
Deux cas existent.
Formation hors temps de travail
Vous pouvez utiliser votre CPF sans informer votre employeur. Toute la procédure se fait en ligne via la plateforme officielle. Vous choisissez l’organisme, validez votre inscription et démarrez la formation.
Formation sur temps de travail
Si la formation empiète sur votre planning professionnel, l’accord de l’employeur est nécessaire. Une fois accepté, votre salaire est maintenu pendant la formation.
Le CPF reste un droit individuel, mais son organisation peut impliquer l’entreprise lorsque la formation a lieu sur les heures de travail.
Que faire si votre budget CPF est insuffisant
Si votre solde ne couvre pas entièrement la formation, plusieurs solutions existent :
- compléter le reste à charge personnellement
- demander un abondement de l’employeur
- solliciter France Travail
- mobiliser une aide régionale
Ces dispositifs permettent souvent de finaliser le financement sans renoncer au projet.
Pourquoi l’accompagnement fait la différence
Une formation efficace n’est jamais générique. Elle doit être adaptée à votre métier, votre niveau et vos objectifs réels.
Les organismes spécialisés dans la formation linguistique professionnelle construisent des parcours sur mesure, orientés vers l’usage concret de la langue en situation de travail. L’objectif n’est pas seulement d’apprendre l’anglais, mais de pouvoir l’utiliser immédiatement.
Passez à l’action
Mobiliser son CPF pour l’anglais est un investissement direct dans sa trajectoire professionnelle. Plus tôt vous démarrez, plus vite les bénéfices deviennent visibles.
Pour obtenir un devis personnalisé et échanger avec un conseiller Lingueo :
01.84.80.43.10
WhatsApp : 07.57.95.75.34
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Un diagnostic rapide permet de construire un parcours adapté à votre niveau et à vos objectifs.