Il aurait Ă©tĂ© intĂ©ressant de rendre certifiant lââAccompagnement Ă la crĂ©ation ou la reprise d’entrepriseâ au mĂȘme titre que les autres formations Ă©ligibles au CPF mais, faute de mieux, le nouveau dĂ©cret no 2022-649 du 22 avril 2022 dĂ©finit les contours du Code 203.
Ce que précise le décret :
Des prĂ©cisions sont donc apportĂ©es comme suit : « Ces actions portent sur lâacquisition de compĂ©tences transversales exclusivement liĂ©es Ă la direction de lâentreprise, et qui ne sont pas propres Ă lâexercice dâun mĂ©tier dans un secteur dâactivitĂ© particulier. «Â
Ce dĂ©cret prĂ©cise que l’acquisition des compĂ©tences doit concerner uniquement la « direction de l’entreprise » et exclu les « compĂ©tences techniques liĂ©es Ă l’exercice d’un mĂ©tier dans un secteur d’activité ».

L’intĂ©rĂȘt ? :
âïž La CDC pourra s’appuyer sur ce texte rĂšglement pour continuer la suppression des offres qui ne correspondent pas au Code 203
Dans les faits :
Des milliers dâemails ont Ă©tĂ© envoyĂ©s aux prestataires qui proposent ces formations et utilisent le code 203 et les escrocs commencent Ă comprendre quâils ne vont plus pouvoir utiliser ce code pour mettre n’importe quoi. Pour rappel câĂ©tait le seul moyen de proposer une formation non Ă©ligible et on y trouvait tout et n’importe quoi.
Extraits du Décret no 2022-649 du 22 avril 2022
Art. 1er. â Le deuxiĂšme alinĂ©a du I de lâarticle D. 6323-7 du code du travail est ainsi modifiĂ© :
Art 1 et 2 extraits du Décret no 2022-649 du 22 avril 2022
1o AprÚs le mot : « compétences », il est inséré le mot : « exclusivement » ;
2o Il est complĂ©tĂ© par les mots : « , et qui ne sont pas propres Ă lâexercice dâun mĂ©tier dans un secteur dâactivitĂ©
particulier. »
Art. 2. â La ministre du travail, de lâemploi et de lâinsertion est chargĂ©e de lâexĂ©cution du prĂ©sent dĂ©cret, qui
sera publié au Journal officiel de la République française.
