« Mon potentiel professionnel » a été développé pour permettre à chaque demandeur d’emploi de travailler sur ses compétences. Bilan de notre test réalisé à partir d’un profil existant de demandeur d’emploi.
Mon « Potentiel professionnel » est un service en ligne de Pôle Emploi qui permet de déterminer et de parfaire la cartographie de vos compétences, et d’échanger avec votre conseiller sur les compétences à développer.
Quels sont les objectifs de cette appli développée autour des compétences ?
- Identifier et travailler sur vos compétences pour mieux connaitre votre potentiel ;
- Vous informer sur le marché du travail pour identifier vos cibles professionnelles ;
- Valoriser votre profil auprès des entreprises qui recrutent ;
- Pouvoir échanger avec votre conseiller sur vos compétences à développer.
Optimisez votre profil de compétences
Pour que l’utilisation du service « Mon potentiel professionnel » soit optimale, vous devez avoir mis à jour votre dossier personnel sur la plateforme de Pole Emploi.
Au sein de votre dossier personnel, votre CV a connu récemment une mue, et est devenu votre « Profil de compétences » (le CV est toujours disponible au format PDF). Votre parcours professionnel et extra-professionnel, vos savoirs, savoir-faire et savoir-être professionnels y sont ainsi répertoriés.
Trois étapes à suivre :
- Rendez-vous dans l’onglet « Mon profil de compétences dans votre espace perso.
- Modifiez ou complétez votre parcours (1 onglet) puis vos compétences (2e onglet).
- Ajoutez des savoir-être professionnels à votre profil.
« Mon potentiel professionnel », comment ça marche ?
Vous devez vous connecter sur votre profil de demandeur d’emploi sur www.pole-emploi.fr pour accéder à ce service mis gratuitement à disposition par Pole Emploi.
En fonction des informations renseignées sur votre profil de compétences en ligne (compétences, années d’expérience, intitulés des postes occupées, etc.), l’appli génère les données suivantes :
- atouts, savoirs et savoir-faire issus de votre profil en lien avec le métier sélectionné ;
- offres d’emploi en lien avec le métier sélectionné et la zone géographique indiquée juste avant ;
- compétences recherchées par les recruteurs ;
- contrats les plus proposés par les recruteurs ;
- le top des entreprises qui recrutent ;
- évolution du nombre d’offres d’emploi depuis 2017 pour le métier renseigné et la zone géographique indiquée.
Dans la colonne de gauche, des services digitaux sont mis en avant pour inciter le demandeur d’emploi à les découvrir. Si l’on peut louer le travail de visibilité donnée aux différentes appli de l’Emploi Store, on aurait préféré avec des suggestions de Mooc ou tutoriels en lien avec le secteur d’activité du demandeur d’emploi.
Bémol : l’item « les formations conseillées pour ce métier » n’est pas encore activé.
Mon Potentiel professionnel, un outil de médiation
Utile ou pas, le « Potentiel professionnel » ?
Si vous souhaitez faire le point sur votre recherche d’emploi ou améliorer votre profil, l’outil est intéressant car il donne à s’interroger sur l’adéquation entre votre profil et les offres disponibles sur le marché de l’emploi.
Par contre, les données sont parfois parcellaires, et peuvent laisser un goût d’inachevé. Pour une recherche sur le métier de rédacteur en Ile-de-France, l’évolution des offres est proche du néant !
En faisant une recherche sur « boulanger en Ile-de-France« , le métier semble plus dynamique !
Pour aller au delà d’un simple constat, un point avec votre conseiller Pole Emploi peut être une opportunité notamment pour mieux identifier les besoins sur votre bassin d’emploi. Ces données croisant votre parcours et les opportunités sont aussi une base d’échange sur laquelle s’appuyer lors d’un échange avec un conseiller en évolution professionnelle.
