Le Copanef organise le 20 octobre 2017 une journée dédiée à la certification professionnelle. Cette journée riche en échanges réunira de nombreux acteurs du champ emploi-formation :
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La réalité des chiffres de la formation professionnelle
En réponse à Jean-Pierre Elkabbach et dans l’espoir d’aider à la compréhension du sujet, nous avons souhaité relayer le billet de Joël Ruiz Directeur général chez AGEFOS PME que
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Muriel Pénicaud, l’invitée de Jean-Pierre Elkabbach
Vendredi matin, notre ministre du travail Muriel Pénicaud était l’invitée de Jean-Pierre Elkabbach. Sur les 22 minutes d’échange, Jean-Pierre Elkabbach a parlé 5 minutes de
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Guide juridique de la formation professionnelle
L’Apec a publié sa 2e version d’un guide juridique sur la réforme de la formation professionnelle. Pratique et synthétique !
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Automatisation, numérisation et emploi, l’impact sur les compétences
Alors que le Gouvernement prépare un plan d’investissement pour les compétences, que la formation professionnelle comme la formation initiale sont également à l’agenda, le Conseil
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Rencontres nationales du FFFOD : quel accompagnement en FOAD ?
Ces 15e Rencontres nationales du FFFOD sont organisées en partenariat avec la Région Grand-Est qui mettra en valeur des réalisations sur son territoire les 12
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Colloque Défi&Co du CESI
“Penser la Formation aujourd’hui : un nouveau paradigme” est le thème du colloque organisé par le CESI. Au programme : deux jours d’échanges et de
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Quelle place pour la formation pro à la Sécurité Sociale ?
Dans son rapport annuel 2016, L’Ucanss éclaire sur ses actions de formation et l’institut 4.10, premier opérateur de formation et organisme de sécurité sociale.
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Les nouvelles tendances de la formation professionnelle enfin décryptées
Dans un livre intitulé « Comment formerez-vous demain ? » l’agence Sydo passe en revue les nouvelles appellations et tendances d’une formation professionnelle en pleine mutation. Les expressions MOOC, xMOOC,
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Pour les salariés, se former c’est encore trop compliqué
Même si la formation professionnelle est connue et reconnue, son fonctionnement est encore trop abstrait pour les salariés : ils sont plus d’un sur deux à trouver la démarche trop compliquée.
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