Le travail conduit par l’OCDE « Obtenir les bonnes compétences, 2017 », vise à identifier des stratégies effectives pour s’attaquer aux déséquilibres de compétences en France. Sa
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Quelle place pour la formation dans les TPE ?
Près d’un salarié sur 2 a suivi une formation en 2015, mais cette donnée cache un contraste fort entre les TPE (25 %) et les
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Bras de fer en cours sur la formation professionnelle
Alors que les négociations devraient aboutir pour le 16 février, la situation se crispe entre les syndicats et le patronat sur la formation en entreprise.
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Bertrand Martinot, contributeur à l’institut Montaigne et DGA des services, en charge du dév économique, de l’emploi et de la formation de la Région Ile-de-France
Alors que les partenaires sociaux planchent sur une évolution du dispositif, l’Institut Montaigne recommande aujourd’hui dans une note de doper le Compte Personnel de Formation
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Réforme de la formation professionnelle : allons jusqu’au bout !
Dans une note publiée aujourd’hui, Bertrand Martinot, économiste et Senior Fellow au sein de l’Institut Montaigne appelle le gouvernement et les partenaires sociaux à procéder à une
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Jean-Charles Simon, Candidat à la présidence du Medef
Jean-Charles Simon : pas de cravates, moins de 50 ans, l’ancien directeur général du Medef (sous le mandat de Laurence Parisot) se lance dans la
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Comment protéger les données perso de vos stagiaires en formation ?
Quelles sont les obligations pour les organismes de la formation continue en matière de protection des données en 2018 ?
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Campagne des Fongecif : C’est mieux d’être deux
Le réseau des Fongecif lance sa première campagne de communication digitale afin de promouvoir son rôle d’accompagnateur dans les transitions professionnelles et de faire connaître
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Consultation citoyenne sur la formation professionnelle
LaREM lance une consultation sur la formation professionnelle et l’apprentissage Pierre angulaire du programme d’Emmanuel Macron, la réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage.
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Testyourselfie, une appli sur les Soft Skills
Le FAFTT a développé une appli pour ses intérimaires. Le but ? Leur faire prendre conscience de l’importance des compétences comportementales.
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