En plein milieu de l’été, fin juillet, la Startup “EDtech” Skillup a annoncé la clôture d’une levée de fond signifiante dans le domaine. Nous avions
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Colloque FFP : Silver économie et formation professionnelle
Les métiers du grand âge : Quelles formations innovantes pour quelles compétences demain ? Participez à cette matinée d’échanges organisée par la FFP .
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Que représente l’apprentissage pour les jeunes en 2017
L’apprentissage est au cœur des réflexions des pouvoirs publics comme celles des entreprises ! Ce dispositif est présenté comme un des outils de la flexisécurité à la française. Et pourtant, il est souvent jugé “ne fonctionnant pas en France” contrairement à d’autres pays européens.
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Financement formations : 259 millions en plus
Alors que le plan “500 000 formations” a été lancé sous le précédent Quinquennat et devait prendre fin mi-2017, le Gouvernement a souhaité de nouveau prolonger cette action en injectant 259 millions d’euros de financement supplémentaires dans le dispositif.
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Comment faire reconnaître vos compétences ?
Pour valoriser au mieux vos compétences en dehors du cadre d’une formation, songez à faire évaluer votre maîtrise d’une langue, d’un outil informatique ou encore
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Numérique : vision prospective partagée des emplois et des compétences
Le rapport de France Stratégie analyse les évolutions et enjeux des métiers cœur du numérique.
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Focus Qualité des actions de formation professionnelle continue
Vous êtes un organisme de formation et vous vous interrogez sur la qualité exigée par les financeurs ? Ce focus devrait vous éclairer sur les
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Portrait robot de l’apprentissage en France
Dans son rapport “Le financement et les effectifs de l’apprentissage”, le Cnefop dresse un portrait de l’apprentissage en France.
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La formation et les aspirations des salariés
Quel que soit le niveau de qualification, les salariés sont nombreux à exprimer la volonté de se former dans les 5 années à venir…. mais
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Le Compte Pénibilité revisité
Changement de financement et allègement des critères pris en compte sont les premières mesures prises dans le cadre de la réforme du Code du Travail.
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