-
Délibération de la COPANEF sur la liste nationale interprofessionnelle CPF
Après avoir entendu les remarques des organisations multiprofessionnelles d’employeurs (FNSEA–UDES–UNAPL), réunies à cet effet le 24 Novembre 2014, et examiné…
-
Liste des formations éligibles au CPF… Quel suspense !
Il va falloir attendre pour pouvoir consulter la première liste de formations éligibles tant attendue. La COPANEF avait annoncé la…
-
#CPF, Attention aux sanctions financières
Avec la mise en place du Compte Personnel de Formation (CPF) au 1er janvier 2015 dans le cadre de la réforme…
-
Le montant forfaitaire de prise en charge passe à 13€HT/Heure
Bonne nouvelle : Alors que le montant forfaitaire de prise en charge du DIF ne s’élevait qu’à 9,15 € par heure,…
-
Pourquoi la formation va devenir un investissement de compétitivité dans l’entreprise en 2015
En janvier 2015 aura lieu une réforme majeure dans la formation professionnelle : le CPF : Compte Personnel de Formation, remplacera…
-
CPF le temps presse !
M-5 avant le compte personnel de formation. Le nouveau Compte personnel de formation doit entrer en vigueur dès janvier 2015.
-
24 juin 2014 débat sur les les enjeux et perspectives du SPRO et CEP
Défi métiers vous propose de débattre le 24 juin 2014 sur les perspectives ouvertes par le Service Public Régional de l’Orientation (SPRO) et le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) lors d’un rendez-vous de l’orientation et de la formation.
-
Dictionnaire du CPF
Dictionnaire pour bien comprendre la réforme de la formation professionnelle A ACCORD DE BRANCHE Un accord de branche, également appelé…
-
Mise en place du COPANEF et des COPAREF
Les organisations syndicales de salariés et d’employeurs représentatives au niveau national et interprofessionnel se sont réunies le 16 avril 2014…
Retrouvez nos articles sur :
-
Learning Technologies – L’IA au service de la formation, un nouveau paradigme
-
UHFP : Astrid Panan Bouvet plaide pour une formation professionnelle ambitieuse et adaptée aux besoins de l’économie
-
UHFP 2025 : Lingueo mise sur la Tech pour une formation professionnelle plus durable
-
Pourquoi utiliser le E-LATE pour évaluer les compétences linguistiques dans votre recrutement ?
-
E-LATE : L’outil qui révolutionne l’évaluation linguistique en entreprise