L’importance de la formation professionnelle n’a jamais été aussi grande dans notre monde en constante évolution. Alors que les entreprises…
La phase d’engagement est la plus avancée dans la transition de compétences en entreprise. Les entreprises dans cette phase ont…
Dans l’article précédent sur l’efficacité de la formation professionnelle, nous avons vu que celle-ci était déterminante quant à évaluer la…
La phase d’expérimentation (ou de réactivité) est un moment clé pour améliorer la performance et l’efficacité de l’entreprise. Les entreprises…
Chaque année, les entreprises américaines dépensent collectivement plus de 80 milliards de dollars pour former leurs employés et les développer…
Le tournant de la transition digitale qui s’opère depuis des années a renforcé et continue de rendre le marché des…
Dans le monde des affaires rapide et en constante évolution d’aujourd’hui, l’apprentissage continu et le développement des compétences sont des…
Les compétences transversales sont des compétences qui sont utiles dans de nombreux contextes professionnels et qui peuvent être transférées d’un…
Dans le monde du travail, il est crucial de s’assurer que les candidats possèdent les compétences nécessaires pour réussir dans…
Fin 2022, le gouvernement a annoncé la mise en place d’un Compte Personnel de Formation (CPF) payant. Cette décision a…