Je ne sais pas vers qui me tourner pour obtenir une réponse officiel sur ce sujet. Actuellemment les entreprises utilisent la pré retraite pour « rajeunir » leur entreprises et mon cas est loin d’etre isolé.
D’apres le site gouvernemental, ‘Le compte personnel de formation cesse d’être alimenté et les droits qui y sont inscrits ne peuvent plus être mobilisés lorsque son titulaire remplit l’une des conditions mentionnées aux 1° à 3° de l’article L. 5421-4. qui stipulent clairement et uniquement le cas —> ‘ des allocataires bénéficiant d’une retraite’ ce qui n’est pas le cas quand on est en préretraite !
Merci