Je ne sais pas vers qui me tourner pour obtenir une réponse officiel sur ce sujet. Actuellemment les entreprises utilisent la pré retraite pour “rajeunir” leur entreprises et mon cas est loin d’etre isolé.
D’apres le site gouvernemental, ‘Le compte personnel de formation cesse d’être alimenté et les droits qui y sont inscrits ne peuvent plus être mobilisés lorsque son titulaire remplit l’une des conditions mentionnées aux 1° à 3° de l’article L. 5421-4. qui stipulent clairement et uniquement le cas —> ‘ des allocataires bénéficiant d’une retraite’ ce qui n’est pas le cas quand on est en préretraite !
Merci