Concernant le DIF, les textes sont assez clairs :
“à compter du 1er janvier 2015, la lettre de licenciement et le certificat de travail n’auront plus à comporter de mention relative au DIF.”
Par contre nous n’avons rien trouvé concernant les heures de CPF. Faut t’il faire un ration et indiqué vous avec x/24H ? Cela nous semble plutôt logique mais nous ne trouvons pas d’écrit à ce sujet.
