La formation professionnelle et le CPF décryptés par LINGUEO
La formation professionnelle représente aujourd’hui un réel besoin pour un très grand nombre d’actifs. Elle permet de faire évoluer les compétences du capital humain et donc de favoriser le développement...
La langue de Shakespeare, communément appelée l’anglais, est l’une des plus parlées au monde. Elle est aussi l’une des plus incontournables dans quasiment tous les milieux professionnels. Pourquoi faut-il maîtriser...
Le Code du travail stipule que les employeurs ont “l’obligation de formation” envers leurs salariés afin d’assurer leur adaptation à leur poste de travail, le développement de leurs compétences et...
Participez à cette webconférence sur les compétences ! Elle présentera les principales conclusions issues du rapport récemment publié « Quelle place pour les compétences dans l’entreprise ? ». Le 03 juin 2021,...
L’obligation de négocier des accords de GPEC dans de nombreuses entreprises, singularité française, a permis de générer du dialogue social autour des enjeux de compétences. Le Réseau Emplois Compétences (REC)...
Dans une récente enquête BVA de Lingueo & Unow, 51 % des actifs interrogés indiquent vouloir se former en 2021. C’est le signal rêvé pour les entreprises qui souhaitent investir...
Alors que le Plan de relance comporte des mesures d’incitation à la formation tout au long de la vie, on fait le point avec vous sur les dispositifs permettant de...
Dans son dernier Bulletin de recherche emploi-formation du Céreq de mars 2019, le Céreq poursuit son étude sur la formation en entreprise. Dans ce numéro, les études montrent que la...
Zoom sur les résultats d’une enquête menée par Skillup et CleverConnect pour comprendre les attentes des salariés en termes de formation et de mobilité interne.
La Chambre Syndicale des Formateurs Consultants indépendants (CSFC) Ile-de-France organise un séminaire d’échanges et de co-construction sur les transformations et accompagnement des entreprises, des organisations, du management et du développement...
