UNIFORMATION, est l’OPCA et l’OPACIF des entreprises et des salariés de l’économie sociale, de l’habitat social et de la protection sociale (associations, coopératives, mutuelles…).

Histoire d’UNIFORMATION

UNIFORMATION, a vu le jour en 1972. En 2012, de nouveaux adhérents, issus du FAF Sécurité Sociale et d’Habitat Formation, ont rejoint UNIFORMATION, qui gère désormais 21 branches professionnelles. Cette même année, ce dernier a également été agréé en tant qu’OCTA (Organisme Collecteur de la Taxe d’Apprentissage) et a collecté 15 millions d’euros en tant que tel.

Une gestion paritaire

Les instances paritaires d’UNIFORMATION :

• Le Conseil d’Administration

• Le bureau du Conseil d’Administration

Ce bureau est composé de 12 membres, la moitié est constituée de représentants du collège salarié et l’autre de ceux du collège employeur. Il a pour rôle de préparer et de suivre les budgets de la formation et leur évolution, ou encore de traiter toute requête faite par le Conseil d’Administration. Toutes les organisations employeurs et les organisations syndicales de salariés y sont représentées.

• Les 3 organisations d’employeurs :
  • UDES : Union des Employeurs de l’Economie Sociale et Solidaire
  • USH : Union Social pour l’Habitat
  • UCANSS : Union des Caisses Nationales de Sécurité Sociale
• Les organisations syndicales de salariés :
  • CFDT : Confédération Française Démocratique du Travail
  • CFE-CGC : Confédération Française de l’Encadrement – Confédération Générale des Cadres
  • CFTC : Confédération Française des Travailleurs Chrétiens
  • CGT : Confédération Générale du Travail
  • CGT-FO : Confédération Générale du Travail – Force Ouvrière
  • UNSA : Union National des Syndicats Autonomes

• Les sections paritaires professionnelles

Les sections paritaires professionnelles ont été créées le 1er janvier 2012 et accueillent toutes les branches professionnelles adhérentes à UNIFORMATION. Leur rôle est de veiller à répondre aux besoins collectifs et individuels de formation de ces branches ainsi qu’aux respect des priorités de branche pour les fonds du plan de formation.

UNIFORMATION en quelques chiffres

A l’heure actuelle, UNIFORMATION totalise 49 000 entreprises adhérentes, soit 900 000 salariés, et 300 millions d’euros de fonds dédiés à la formation professionnelle continue.
94% des entreprises adhérentes comptent moins de 50 salariés tandis que les entreprises de moins de 10 salariés représentent elle, 76% des adhérents.

Article concernant UNIFORMATION :

• UNIFORMATION annonce son 100ème dossier CPF validé

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