Webinaire gratuit : Structurer vos certifications en blocs de compétences

Jeudi 5 septembre 2019 de 15 h à 15 h 45, participez au webinaire gratuit sur la structuration de vos certifications en blocs de compétences.

Informations utiles

• Date : Jeudi 5 septembre 2019
• Horaires : de 15 h à 15 h 45
• Lieu : en ligne
• Modalités de participation : inscription gratuite en ligne.
• Organisateur : Centre Inffo.

Animé par Valérie Hellouin, consultante senior à Centre Inffo, ce webinaire est l’occasion de faire le point..

En effet, la loi du 5 septembre 2018 rend obligatoires les blocs de compétences pour les certifications enregistrées au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Pour permettre aux salariés et demandeurs d’emploi l’acquisition de ces blocs de compétences, les certificateurs (ministères, organismes de formation, branches professionnelles…) doivent structurer leurs certifications en entités homogènes et cohérentes de compétences. Cette structuration permet leur reconnaissance en tant que partie de certification pouvant bénéficier de financements.

Rendez-vous en ligne pour poser vos questions ! Une zone de chat sera activée pour permettre d’interagir avec la consultante durant les 45 minutes d’animation.

Pour accompagner ce temps d’échange, vous pouvez re(lire) notre article sur la notion de bloc de compétences.

Bloc de compétences ?

La Commission nationale de la certification professionnelle définit comme suit un bloc de compétences :

• Tout bloc de compétences ne fait aucunement référence à un bloc de formation, ni à un contenu de formation.
• Au sein d’une certification professionnelle enregistrée au RNCP, les blocs de compétences se définissent comme des ensembles homogènes et cohérents.
• Un bloc de compétences est identifiable par un intitulé précis pour en assurer la traçabilité et permettre son utilisation dans le cadre de la formation tout au long de la vie. Il est recommandé dans l’intérêt de l’usager, d’en expliciter succinctement le contenu.
• Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation.
• Toute certification se compose d’un nombre restreint de blocs, sans qu’il y ait de minimum ni de maximum, à titre indicatif une certification peut comporter 4 blocs de compétences ou 7 ou davantage.