2 ans après son lancement : quelles perspectives pour Mon Compte Formation ?
Aujourd’hui, les journalistes et influenceurs du secteurs de la formation sont invités au 20 avenue de Ségur – 75007 Paris pour un événement sur le thème de l’avenir du Compte Personnel de Formation (CPF) avec un focus sur la plateforme Mon Compte Formation comme l’indique le titre de l’événement.
Rappel
Lancés en novembre 2019 dans le cadre de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, l’application et le site « Mon Compte Formation » ont profondément modifié et facilité l’accès à la formation professionnelle en France, aussi bien pour les usagers que pour les acteurs du secteur.
Pour ceux d’entre vous qui souhaitent se remémorer le lancement et relire quelques articles de cette époque :
- RDV jeudi 21 novembre 2019 à partir de 11h au Westfield Forum des Halles de Paris
- Lancement de la campagne de communication du CPF 2.0 ?
- Appli CPF : une couverture médiatique exceptionnelle !
Depuis deux ans, les Français bénéficient d’un droit réel et individuel à la formation sans intermédiaire et s’en saisissent massivement : deux millions de dossiers de formation ont ainsi été acceptés entre novembre 2019 et le premier semestre 2021.
Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion réunira, le jeudi 21 octobre 2021, les opérateurs de l’Etat impliqués dans la gestion de « Mon Compte Formation », les acteurs de la formation professionnelle, des représentants des régions et des partenaires sociaux, des entreprises pour revenir sur deux ans de mise en œuvre de « Mon Compte Formation » et dessiner les perspectives d’évolution, dans une démarche d’amélioration continue du dispositif.
Déroulé prévisionnel :
| 13h30 | Accueil du public | |
| 14h00 | Ouverture : Mon Compte Formation, une démocratisation de l’accès à la formation Michel Yahiel, directeur des Politiques sociales de la Caisse des Dépôts Michel Houdebine, directeur de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) | |
| 14h20 | Table ronde 1 : une dynamique de financement ouverte à l’ensemble des acteurs de la formation Jean Bassères, directeur général de Pôle emploi Ilhem Alleaume, directrice Learning France de L’Oréal Dominique Braoudé, président d’OCAPIAT Nadège Riehl, VP Talent Manager & Learning France – Global Human Ressources de Schneider Electric Emmanuel Zarca, chef de service, directeur adjoint au Conseil régional des Pays de la Loire | |
| 15h00 | Table ronde 2 : une amélioration continue de l’offre Stéphane Lardy, directeur général de France Compétences Bruno Lucas, délégué général à l’emploi et à la formation professionnelle Benedicte Guesné, directrice générale de Tingari Marion Lesguillier, direction formation professionnelle de la Caisse des Dépôts | |
| 15h40 | Table ronde 3 : les propositions des partenaires sociaux | |
| 16h15 | Conclusion : après le succès du lancement, renforcer l’accompagnement et la qualité Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion |
Quel va être selon vous l’évolution du CPF dans les prochains mois ?
Une chose est certaine nous en parlerons sur CPFormation 😉
Tant que le CPF sera financé à hauteur de 2 à 3 % de ses titulaires il ne servira à rien (ou pas grand chose).
L’Etat a prétendu doter chaque salarié de 500 € par an de CPF, il doit donc financer à hauteur de 10 milliards par an le CPF.
Tout le blabla sur la qualité ne peut exonérer l’Etat de ses responsabilité éducative, ce n’est pas avec 6 milliards d’€ par an qu’on va former 20 millions de salariés, reconvertir des millions d’autres.