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COMPETENCES TRANSVERSALESCompétences cognitives : analyser, concevoir, organiser, formaliser et valider- Effectuer une recherche d'informations - traiter - exploiter l'information - Effectuer une veille - Produire des idées nouvelles, innover pour répondre à des besoins ou des problèmes - Organiser et planifier son travail personnel + celui de ses équipes - Concevoir, conduire et évaluer un projet - Réaliser une étude - analyser les conclusionsCompétences en communication- Communiquer par écrit et oral en français + terminologie de son domaine professionnel / disciplinaire - Communiquer par écrit et oral en anglais + son domaine disciplinaire/ professionnel - Communiquer oralement et/ou par écrit dans une langue étrangère autre que l'anglais - capitaliser ses expériencesCompétences relationnelles- Faire une intervention devant un public - Travailler en équipe, en coordination avec d'autres - Donner du sens et soutenir ses collaborateurs - Conduire le changement - Travailler dans un contexte international et multiculturelCompétences scientifiques et technologiques- Traduire des fonctionnalités attendues en caractéristiques techniques et spécifications - Mobiliser ses connaissances scientifiques liées à la spécialité - Utiliser les outils informatiques dans son domaine de spécialitéCompétences systémiques- Appréhender un système complexe : comprendre son fonctionnement et ses règles et pouvoir le formaliser - Comprendre et intégrer dans ses travaux et réflexions, l'environnement dans lequel évolue le système - Respecter les principes déontologiques et éthiques du domaine professionnel et/ou sociétal (propriété industrielle, développement durable, santé et sécurité au travail ) - Elaborer un projet personnel et professionnel ainsi que les parcours et passerelles possiblesCompétences de gestion- Définir le coût d'un produit, d'une activité, d'un projet - Evaluer la faisabilité d'un investissement - Elaborer et suivre un budget - Elaborer et mettre en place des procédures qualitésCOMPETENCES METIERConception et modélisation des matériaux et des structures- Concevoir à partir d'un cahier des charges des matériaux innovants correspondant à des propriétés spécifiques. - Définir et analyser les besoins matériaux liés à une application industrielle et proposer la solution optimale. - Réaliser des modélisations et des simulations numériques de phénomènes physiques multi échelle en vue du choix des matériaux. - Etudier l'intégration des matériaux dans des systèmes multi physiques complexes (automobile, aéronautique .) - Produire, mettre en forme et assembler des matériaux et dispositifs matériaux.Caractérisation des propriétés matériaux- Définir et suivre la réalisation du traitement des matériaux massifs, couches minces (thermique, mise en forme, dépôts...) - Définir et mettre en oeuvre des techniques de caractérisation physique, chimique des matériaux : mécanique, physico-chimique, optique, structurale, dimensionnelle, fonctionnelle - Développer et mettre en oeuvre des moyens d'expérimentation en vue d'améliorer les performances des matériaux. - Coordonner, planifier, gérer l'utilisation et le fonctionnement d'outils ou de plateformes de caractérisation des matériaux. - Former à la technique et à l'utilisation des appareils; conseiller les utilisateurs pour leur mise en oeuvre dans le respect des normes d'utilisation.
Transformation, Production mécanique