Manager des relations sociales en entreprise | 9913

Manager des relations sociales en entreprise | 9913

Code CPF:

9913

Objectifs:

Pilotage de l’Administration des ressources humainesEtre capable de :

  • Assurer l’application des aspects juridique du contrat de travail,
  • Définir et mettre en œuvre la politique de rémunération globale et conseiller les managers dans les perspectives d’augmentations de salaires,
  • Concevoir des pratiques de rémunération fiscalement et socialement attractives au sein de l’entreprise,
  • Administrer le personnel dans un contexte international.

Stratégie de Développement des ressources humainesEtre capable de :

  • Recruter efficacement,
  • Définir, suivre, évaluer et faire évoluer la politique formation au sein de l’organisation.

Communication interne et Management des relations humainesEtre capable de :

  • Gérer les relations sociales au sein de l’entreprise,
  • Assurer le respect de la législation collective du travail au sein de l’entreprise,
  • Gérer les situations conflictuelles, individuelles et collectives,
  • Conduire les réunions avec efficacité,
  • Elaborer et piloter une politique de communication interne.

Management stratégique et opérationnelEtre capable de :

  • Manager son équipe et la performance de ses collaborateurs,
  • Gérer les aspects financiers et humains d’un projet,
  • Mettre en place une stratégie de conduite du changement dans son équipe,
  • Mener des analyses ergonomiques.
Domaine:

Échange et gestion

Niveau de certification:
Niveau i (supérieur à la maîtrise)
Inscription au RNCP:
Inscrit sur demande
Code APE – Branche(s) Professionnelle(s):
999999 toutes branches
Région(s):
Toutes les regions
Formation initiale:
Oui
Apprentissage:
Oui
Formation continue:
Oui
Contrat Pro:
Oui
VAE:
Oui
Demande individuelle:
Non

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