Code CPF
10376
Objectifs
Les capacités attestées:En gestion du personnel :
- Définir un poste de travail spécifique à l’emploi dans un organisme AT (Accueil Touristique).
- Mettre en place et défendre une stratégie d’organisation du centre de profit.
- Mener un entretien d’embauche.
- Planifier en fonction des postes de travail.
En gestion financière :
- Concevoir et utiliser des ratios de gestion pour analyser l’activité et la performance.
- Concevoir et analyser un budget prévisionnel en fonction du caractère souvent saisonnier de la profession.
- Concevoir et utiliser des tableaux de bord.
- Gérer la relation bancaire en fonction des flux financiers.
- Contrôler la gestion de trésorerie et les plans d’amortissements.
En commercialisation :
- Mettre en place des outils d’organisation et de planification de la structure d’accueil touristique.
En gestion du patrimoine bâti :
- Repérer et appliquer les normes de sécurité liées aux règles d’accueil d’une structure touristique.
En gestion de la restauration :
- Mettre en place des outils d’organisation et de planification.
En gestion de l’hébergement :
- Mettre en place des outils d’organisation et de planification.
En gestion du service animation :
- Mettre en place et adapter un programme d’animations.
- Concevoir et proposer un budget d’animation
Domaine
Services aux personnes
Niveau de certification
Niveau ii (licence ou maîtrise universitaire)
Type de certification
Inscription au RNCP
Inscrit sur demande
Code APE – Branche(s) Professionnelle(s)
999999 toutes branches
Région(s)
Auvergne
Formation initiale
Non
Apprentissage
Non
Formation continue
Oui
Contrat Pro
Non
VAE
Oui
Demande individuelle
Oui
