En 2023, le marché du travail est en constante évolution et il est important de connaître les secteurs qui recrutent pour optimiser ses chances de
Read MoreAuteur/autrice : Peter
Ancien formateur d'anglais, Peter s'est brillamment reconverti dans le journalisme spécialisé en information sur la formation professionnelle.
Une nation des compétences, le nouveau buzzword du gouvernement
Le 25 janvier 2023, lors de l’UniversitĂ© d’Hiver de la Formation Professionnelle (UHFP) organisĂ©e par Centre Inffo Ă Cannes, Carole Grandjean, Ministre DĂ©lĂ©guĂ©e en charge
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Nouveau rapport de France Compétences sur les fonds pour la formation professionnelle et le conseil en évolution professionnelle
France compĂ©tences, en tant qu’autoritĂ© nationale de financement et de rĂ©gulation de la formation professionnelle et de l’apprentissage, joue un rĂ´le crucial dans la mise
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AmĂ©liorez votre carrière en maitrisant l’anglais professionnel
L’anglais est la langue la plus utilisĂ©e dans le monde professionnel et selon Ethnologue, environ 1,5 milliard de personnes parlent anglais dans le monde, avec
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Entretien avec Arturo Peigneux d’Egmont, ingĂ©nieur d’Ă©tudes Ă l’UniversitĂ© de Bordeaux
Une nouvelle interview pour cet article, que nous avons eu le plaisir de mener avec Arturo Peigneux d’Egmont, ingĂ©nieur d’Ă©tudes au service de formation continue
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5 meilleures pratiques pour Ă©valuer efficacement la formation professionnelle en 2023
L’importance de la formation professionnelle n’a jamais Ă©tĂ© aussi grande dans notre monde en constante Ă©volution. Alors que les entreprises luttent pour rester compĂ©titives et
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Faire face Ă la transition des compĂ©tences : Phase d’engagement (ou de proactivitĂ©)
La phase d’engagement est la plus avancĂ©e dans la transition de compĂ©tences en entreprise. Les entreprises dans cette phase ont mis en place une culture
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Comment mesurer l’efficacitĂ© d’une formation professionnelle en 2023 ?
Dans l’article prĂ©cĂ©dent sur l’efficacitĂ© de la formation professionnelle, nous avons vu que celle-ci Ă©tait dĂ©terminante quant Ă Ă©valuer la bonne acquisition des compĂ©tences du
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Faire face Ă la transition des compĂ©tences : Phase d’expĂ©rimentation (ou de rĂ©activitĂ©)
La phase d’expĂ©rimentation (ou de rĂ©activitĂ©) est un moment clĂ© pour amĂ©liorer la performance et l’efficacitĂ© de l’entreprise. Les entreprises commencent Ă identifier les compĂ©tences
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Pourquoi mesurer l’efficacitĂ© d’une formation professionnelle ?
Chaque année, les entreprises américaines dépensent collectivement plus de 80 milliards de dollars pour former leurs employés et les développer (plus de 92 milliards en
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