Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un outil essentiel pour favoriser l’accès à la formation professionnelle tout au long de la vie. Depuis sa
Read MoreCatégorie : News
Retrouvez les dernières tendances et développements de la formation dans la catégorie “News”. Restez informé sur les nouveautés et opportunités du secteur.
Bénéficiaires CPF : a liste qui menace la formation
Ce qui se conçoit bien s’énonce clairement : si le socle de compétences ne donne pas dans les 20 prochains jours la possibilité aux bénéficiaires du
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Délibération de la COPANEF sur la liste nationale interprofessionnelle CPF
Après avoir entendu les remarques des organisations multiprofessionnelles d’employeurs (FNSEA–UDES–UNAPL), réunies à cet effet le 24 Novembre 2014, et examiné les documents issus des travaux
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Liste des formations éligibles au CPF… Quel suspense !
Il va falloir attendre pour pouvoir consulter la première liste de formations éligibles tant attendue. La COPANEF avait annoncé la publication de la liste début
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#CPF, Attention aux sanctions financières
Avec la mise en place du Compte Personnel de Formation (CPF) au 1er janvier 2015 dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle, la
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Le montant forfaitaire de prise en charge passe à 13€HT/Heure
Bonne nouvelle : Alors que le montant forfaitaire de prise en charge du DIF ne s’élevait qu’à 9,15 € par heure, celui-ci passe à 13 €
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Pourquoi la formation va devenir un investissement de compétitivité dans l’entreprise en 2015
En janvier 2015 aura lieu une réforme majeure dans la formation professionnelle : le CPF : Compte Personnel de Formation, remplacera l’actuel CIF : Congé Individuel de
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CPF le temps presse !
M-5 avant le compte personnel de formation. Le nouveau Compte personnel de formation doit entrer en vigueur dès janvier 2015.
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Dictionnaire du CPF
Dictionnaire pour bien comprendre la réforme de la formation professionnelle A ACCORD DE BRANCHE Un accord de branche, également appelé convention de branche, est un
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Mise en place du COPANEF et des COPAREF
Les organisations syndicales de salariés et d’employeurs représentatives au niveau national et interprofessionnel se sont réunies le 16 avril 2014 et ont décidé de la
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