CPF et PĂŽle emploi
Le demandeur d’emploi pourra mobiliser son CPF sans avoir Ă demander l’accord de PĂŽle emploi. Sa formation sera prise en charge par le FPSPP. Il pourra bĂ©nĂ©ficier du futur conseil en Ă©volution professionnelle et choisira sa formation dans la liste des formations Ă©ligibles librement.
Moins de perte de temps, plus de formation !

Avec la rĂ©forme de la formation professionnelle et le remplacement du DIF par le CPF, lâobjectif pour le gouvernement est de rĂ©duire le temps dâattente pour bĂ©nĂ©ficier dâune formation (7 mois en moyenne en 2013) et de faire rentrer le demandeur dans une dynamique de retour vers lâemploi.
Tous les demandeurs dâemploi disposent dâun compte personnel de formation Ă compter du 1er janvier 2015.
Les personnes sans emploi et/ou inscrites Ă PĂŽle Emploi ainsi que les jeunes sortis du systĂšme scolaire en recherche dâemploi peuvent bĂ©nĂ©ficier dâactions de formation dans le cadre de ce CPF.
DĂšs son inscription Ă PĂŽle Emploi, tout(e) demandeur(deuse) dâemploi pourra mobiliser son CPF afin de rĂ©aliser une formation, sans lâautorisation de PĂŽle Emploi. Toutefois, celle-ci fera lâobjet dâun financement sous rĂ©serve de crĂ©dits suffisants sur le Compte Personnel de Formation et que la formation demandĂ©e soit « Ă©ligible ». En savoir plus sur le CPF pour les demandeurs d’emploi.
Conseil en évolution professionnelle
Un mĂ©canisme d’accompagnement est prĂ©vu pour tout salariĂ© souhaitant mobiliser son compte personnel, sous la forme d’un « conseil en Ă©volution professionnelle » extĂ©rieur Ă l’entreprise (information/conseil sur l’Ă©volution des mĂ©tiers sur les territoires, les offres d’emploi adaptĂ©es Ă ses compĂ©tences…).
Ce nouveau conseil sera mis en place dans le cadre du futur Service public rĂ©gional de l’orientation.
Le CPF et les conseillers PĂŽle Emploi
PĂŽle emploi est en premiĂšre ligne en tant que prescripteur de la formation et opĂ©rateur du Conseil en Evolution Professionnelle, les conseillers auront un rĂŽle important de relais de lâinformation, de mise en Ćuvre de services en matiĂšre dâorientation professionnelle, dâĂ©laboration de lâingĂ©nierie des projets de formation.
Le cĆur de mĂ©tier de conseiller sera progressivement renforcĂ© sur lâaccompagnement Ă la dĂ©finition et Ă la mise en Ćuvre des projets professionnels pour les demandeurs dâemploi.
La question du projet professionnel se pose dĂšs le 1er entretien et PĂŽle emploi y rĂ©pondra avec plus dâacuitĂ© et dâefficacitĂ© au travers des compĂ©tences que dĂ©velopperont les conseillers.
Tout ne se joue pas sur un seul entretien, il sâagit dâaccompagner le demandeur dâemploi selon ses besoins de façon ponctuelle ou sur un parcours au cours duquel, le conseiller peut mobiliser un panel de prestations ou dâoutils. Il peut rĂ©aliser lui-mĂȘme lâaccompagnement, ou bien mobiliser une prestation externe ou un appui interne.
Comprendre le CPF en vidéo :
Autres questions :
- Qui peut bénéficier du compte personnel de formation ?
- Que se passera-t-il en cas de changement dâentreprise ou en pĂ©riode de chĂŽmage ?
- Combien dâheures de formation sur le compte personnel de formation?
- Que vont devenir le DIF et le CIF?
- Quelles sont les formations éligibles?
- Comment le compte personnel de formation fonctionne-t-il ?
- Comment connaĂźtra-t-on son nombre dâheures de formation?
- Que se passe-t-il en cas dâarrĂȘt de travail ?
- Quâest-ce que les âabondements complĂ©mentairesâ ?
- Qui peut abonder le CPF ?
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Jâai mon compte CPF Ă hauteur de 2205 euros je voulais faire une formation de soigneur animalier dâune valeur de 2818 euros ! Eh ben pĂŽle emploi Ă refusĂ© mon devis en sachant que jâaurais payer le reste Ă charge ! Je trouve ça scandaleux ! Et mĂȘme illlegal les maniĂšres de pĂŽle emploi