Skip to content

Articles récents

  • Budget 2026 de France compétences : un excédent inédit qui masque une contraction historique des financements
  • Rapport IGAS sur les Opco : ce que les DRH et responsables formation doivent anticiper
  • Formation professionnelle : le Synofdes alerte sur les effets des arbitrages budgétaires en cours
  • Mon Compte Formation : tout savoir sur la version 14 des CGU
  • PLF 2026 – l’amendement II-1383 rect. bis est adopté au Sénat

Most Used Categories

  • News (1 030)
  • Agenda (158)
  • Interviews (108)
  • Rubrique RH (62)
  • Droit de la formation (56)
  • Offre de formation (28)
  • Certification (25)
Skip to content
CPFormation

CPFormation

Média des pros de la formpro – par Lingueo©

S’abonner (RSS)
  • News
  • Interviews
  • Offre de formation
  • Certification
  • Droit de la formation
  • Rubrique RH
  • Forums
    • Salariés
    • Demandeurs d’emploi
    • Employeurs
    • Organismes de formation

Laurence Martin

Laurence Martin est conseillère technique nationale en formation professionnelle à la Confédération FO (Force Ouvrière) et membre du Comité Observatoires et Certifications (COC) du COPANEF.

Laurence Martin
Laurence Martin

Son parcours professionnel

Diplômée d’école de commerce avec une spécialisation en ressources humaines, elle rejoint tout d’abord le secteur privé en communication interne, recrutement et gestion des mutations avant de se consacrer à son activité militante.

Depuis 1998, elle travaille à la Confédération Force Ouvrière, 10 années dans le secteur en charge de l’emploi, et depuis 5 ans, elle occupe des mandats nationaux et également européens sur le champ de la formation professionnelle :

  • Conseil Paritaire National de la Formation Professionnelle (CPNFP)
  • Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP)
  • Co-animatrice du Comité Observatoires et Certifications (COC)
  • AGEFOS-PME
  • Porte-parole des organisations syndicales au CEDEFOP

Dans ce cadre, Laurence Martin participe aux négociations nationales interprofessionnelles comme la réforme de la formation professionnelle en France en 2009, la modernisation du marché du travail ou encore l’emploi des jeunes et des seniors.

Laisser un commentaire Annuler la réponse

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Copyright All Rights Reserved | Theme: BlockWP by Candid Themes.
Go to mobile version