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  • Naissance des OPCO… dans 5 mois

Naissance des OPCO… dans 5 mois

Arnaud31 mai 201816 mars 2020

Un amendement prĂ©sentĂ© par le Gouvernement accĂ©lĂ©rait le rythme de reconfiguration du paysage des OPCA : les nouvels agrĂ©ments en qualitĂ© d’OpĂ©rateurs de compĂ©tences seraient pris au plus tard le 1/1/2019 (au lieu du 1/1/2020) (OPCO)

⚠️RĂ©forme de la #Formation : un amendement prĂ©sentĂ© par le Gouvernement accĂ©lĂ©rait le rythme de reconfiguration du paysage des #OPCA : les nouvels agrĂ©ments en qualitĂ© d’OpĂ©rateurs de compĂ©tences seraient pris au plus tard le 1/1/2019 (au lieu du 1/1/2020)⌛️ pic.twitter.com/JcJqPIA8sz

— Olivier PHELIP (@O_PHELIP) 29 mai 2018

RĂ©flĂ©chir au pĂ©rimètre des futurs opĂ©rateurs de compĂ©tences…

Le ministère du Travail a lancĂ© une mission pour rĂ©flĂ©chir au pĂ©rimètre des futurs opĂ©rateurs de compĂ©tences, créés par le projet de loi « avenir professionnel Â» notamment pour financer l’apprentissage, selon une lettre de mission consultĂ©e mercredi par l’AFP.   La mission est confiĂ©e Ă  Jean-Marie Marx, prĂ©sident du Cnefop (Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelle), et Ă  RenĂ© Bagorski, prĂ©sident de l’Afref (Association française de rĂ©flexion et d’Ă©change sur la formation), selon le courrier envoyĂ© mardi, rĂ©vĂ©lĂ© par l’agence AEF.

Très heureux d’accepter la mission que m’a confiée @murielpenicaud pour proposer des scenarii sur le périmètre d’intervention des opérateurs de compétences dans le cadre de ma présidence#cnefop avec René Bagorski président de l’@afref_formation pic.twitter.com/s6wCKzoNd0 — Jean-Marie Marx (@jeanmarie_marx) 31 mai 2018

Les opĂ©rateurs de compĂ©tences OPCO remplaceront les 20 organismes paritaires collecteurs agréés (Opca) actuels, qui, aujourd’hui, collectent et gèrent les cotisations formation des entreprises. Mais chaque opĂ©rateur ne couvrira pas forcĂ©ment les mĂŞmes branches professionnelles que l’Opca qui l’aura prĂ©cĂ©dĂ©, ce qui pourrait dĂ©boucher sur une baisse du nombre d’opĂ©rateurs. Dans son courrier, le ministère envisage un « paysage post-rĂ©forme dessinant entre 10 et 15 opĂ©rateurs agréés Â».

  • Liste actuelle des OPCA
  • Liste des OPCA par Convention Collective
  • Comment connaĂ®tre l’OPCA d’une entreprise ?

Les 11 opérateurs de compétences (OPCO) préconisés :

  1. OPCO de l’Agriculture et transformation alimentaire (agriculture maritime et alimentaire)
  2. OPCO de l’Industrie
  3. OPCO de la construction (bâtiment, travaux publics)
  4. OPCO de la MobilitĂ© (services Ă  l’automobile)
  5. OPCO du Commerce (dĂ©tail et grande distribution)
  6. OPCO des Services financiers et conseil (banque assurances)
  7. OPCO de la culture et médias
  8. OPCO de la cohĂ©sion sociale (social, insertion, sport)
  9. OPCO de la santé
  10. OPCO des services de proximitĂ© et artisanat (artisanat, hĂ´tellerie)
  11. OPCO du travail temporaire, propreté et sécurité

… au plus tard dans la première quinzaine du mois d’aoĂ»t

Dans cette optique, MM. Marx et Bagorski devront proposer, « au plus tard dans la première quinzaine du mois d’aoĂ»t Â», « diffĂ©rents scenarii Â» rĂ©pondant soit Ă  une « logique sectorielle Â» (« proximitĂ© des mĂ©tiers, des emplois et des compĂ©tences Â»), soit Ă  une « logique de filière Â» (en « cohĂ©rence Â» avec une « filière Ă©conomique existante Â»).

Le gouvernement prĂ©voit, selon des amendements dĂ©posĂ©s dans le cadre de l’examen du projet de loi en commission des Affaires sociales de l’AssemblĂ©e nationale, d’accĂ©lĂ©rer la transformation des Opca en opĂ©rateurs de compĂ©tences. Les partenaires sociaux auront jusqu’au 31 octobre 2018, soit environ un an de moins que prĂ©vu, pour dĂ©finir le pĂ©rimètre d’intervention des nouveaux opĂ©rateurs.

Nouvelle mission des opĂ©rateurs de compĂ©tences

Selon le projet de loi, les opĂ©rateurs de compĂ©tences, gĂ©rĂ©s par les partenaires sociaux, auront notamment pour missions de financer l’apprentissage, d’aider les branches Ă  construire les certifications professionnelles et d’accompagner les PME pour dĂ©finir leurs besoins en formations.

En revanche, ils perdront la collecte des cotisations formation – jusque-lĂ  assurĂ© par les Opca – au profit de l’Urssaf.

  • Qui, actuellement, gère les OPCA
schema-financier-formpro

Cette accĂ©lĂ©ration n’est pas sans poser de nombreuses questions : est-ce que la prochaine collecte sera faite par l’URSSAF ? Qui va payer toutes les formations qui vont s’achever en 2019 : la caisse des dĂ©pots, les OPCO ?

Quelles sont vos questions ?

Quelles sont vos rĂ©actions face Ă  cette rĂ©forme qui s’annonce mouvementĂ©e ? Quelles sont vos inquiĂ©tudes ?

Tout savoir sur les Opérateurs de Compétences – OPCO

  • Transformation des OPCA au fil des rĂ©formes
  • L’amendement qui a fait naĂ®tre les OPCO
  • De 20 OPCA Ă  11 OPCO
  • Comment passer d’un Opca Ă  un OPCO
  • Note de cadrage de la procĂ©dure d
formpro, Opca, opco, reformpro

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5 thoughts on “Naissance des OPCO… dans 5 mois”

  1. Sandra Sury dit :
    1 juin 2018 Ă  16 h 04 min

    Pourquoi est-il obligatoire d’avoir une formation de reconversion qui soit certifiĂ©e par le RNCP pour bĂ©nĂ©ficier d’une aide financière ? Existe-t-il des organismes autres que Fongecif pour les formations « hors cadre »?

    Répondre
    1. sylvie l dit :
      5 mars 2019 Ă  17 h 49 min

      Bonjour
      Un projet de reconversion doit ĂŞtre  »sĂ©curisé » et permettre d’accèder Ă  une formation  »reconnue » par les professionnels, une formation qualifiante ou diplomante vous donnant accès Ă  un titre, un certificat de qualification professionnelle ou un diplĂ´me, parfois des certificats de compĂ©tences vous permettant de valider un titre. Il s’agit de valoriser des parcours professionnels et non de financer des actions de  »perfectionnement » ou d’adaptation pouvant ĂŞtre financĂ©es par d’autres dispositifs tels que le plan de dĂ©veloppement de compĂ©tences.

      Répondre
  2. Remi dit :
    4 juin 2018 Ă  16 h 27 min

    L’inquietude est de voir un flotement dans le financement comme en 2015. En tant qu’organisme de formation, nous avions vu notre financement via les OPCA passer de 70 % Ă  15 % avec Ă  la clĂ© un licenciement.
    Espérons que les leçons du passé seront faites.

    Répondre
    1. Arnaud dit :
      5 juin 2018 Ă  8 h 27 min

      Nous avons la mĂŞme inquiĂ©tude…

      Répondre
  3. Didier Cozin dit :
    5 juin 2018 Ă  11 h 58 min

    L’Etat va ravager un peu plus la formation en France (travail dĂ©jĂ  bien commencĂ© en 2014 avec la prĂ©cĂ©dente rĂ©forme) :
    – plus de service formation ni de plan de formation dans 90 % des entreprises (selon l’INSEE-Cereq, 10 % des entreprises avaient en 2010 une vĂ©ritable politique de dĂ©veloppement des compĂ©tences)
    – plus d’OPCA ni de financement mutualisĂ©s
    – une caisse des dĂ©pĂ´ts incapables d’assurer le travail avant des annĂ©es (ne parlons pas de l’application magique qui ne fonctionnera pas avant encore plus d’annĂ©es)
    – un règlement des organismes de formation totalement alĂ©atoire ou mĂŞme impossible
    – plus de CIF
    – plus de pĂ©riodes de pro (Ă  moins que…)
    Bref le chaos prĂ©visible dans quelques mois mais des chĂ´meurs occupĂ©s en masse dans des organismes de formation qui n’auront rien Ă  leur proposer que passer le temps ou faire un CV.
    Il faut tout arrĂŞter pendant qu’il en est temps !

    Répondre

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