L’OPCO (OpĂ©rateur de CompĂ©tences) de la construction, appelĂ© Ă©galement « OPCO de la construction et des entreprises artisanales » est un organisme chargĂ© de gĂ©rer les fonds de la formation professionnelle continue pour les entreprises du secteur de la construction et de l’artisanat.
Le rĂ´le de l’OPCO de la construction est de financer et d’accompagner la formation professionnelle continue des salariĂ©s des entreprises de ce secteur, afin de favoriser leur montĂ©e en compĂ©tences et leur adaptation aux Ă©volutions techniques et rĂ©glementaires du mĂ©tier. Pour cela, l’OPCO de la construction collecte les contributions financières des entreprises en matière de formation professionnelle continue et les redistribue sous forme d’aides et de subventions pour le financement des actions de formation.
Présentation de Constructys
Constructys est l’OPCO de la construction, du bâtiment, des travaux publics, du nĂ©goce des matĂ©riaux de construction et des entreprises de l’architecture. Il a pour mission de collecter les contributions financières des entreprises pour la formation professionnelle continue, de les redistribuer aux entreprises en fonction de leurs besoins en formation, et de les accompagner dans la mise en place de ces formations.
Voici quelques informations supplémentaires sur le fonctionnement de Constructys :
- Collecte des contributions financières : Les entreprises du secteur de la construction versent une contribution financière à Constructys. Cette contribution est utilisée pour financer la formation professionnelle continue des salariés des entreprises adhérentes.
- Accompagnement des entreprises : Constructys peut accompagner les entreprises dans l’identification de leurs besoins en formation professionnelle, la mise en place des formations, et la gestion des financements associĂ©s. Il peut Ă©galement proposer des conseils en orientation professionnelle, en validation des acquis de l’expĂ©rience (VAE) et en dĂ©veloppement de l’apprentissage.
- Financement des formations : Constructys peut financer les formations des salariĂ©s des entreprises adhĂ©rentes. La prise en charge des coĂ»ts est dĂ©terminĂ©e en fonction des accords conclus entre Constructys et les partenaires sociaux du secteur de la construction. Les frais pĂ©dagogiques, les rĂ©munĂ©rations et les charges sociales lĂ©gales et conventionnelles des stagiaires, les frais de transport et d’hĂ©bergement peuvent ĂŞtre pris en charge.
Pour solliciter les services de Constructys, les entreprises peuvent contacter leur conseiller formation ou se rendre sur le site internet de l’organisme. Il est recommandĂ© de se renseigner sur les conditions d’Ă©ligibilitĂ© et les modalitĂ©s de financement avant de faire une demande auprès de Constructys.
L’OPCO de la construction est chargĂ© de plusieurs missions :
- Le conseil aux entreprises pour leur permettre d’orienter au mieux leur politique de formation professionnelle continue. Cette mission peut inclure :
- l’analyse des besoins de formation pour les salariĂ©s,
- la recommandation de programmes de formation adaptés aux besoins identifiés,
- l’accompagnement dans la mise en place de ces formations.
- L’accompagnement des entreprises dans le processus de validation des acquis de l’expĂ©rience (VAE), qui permet aux salariĂ©s de faire reconnaĂ®tre leur expĂ©rience professionnelle et leurs compĂ©tences par un diplĂ´me ou une certification professionnelle.
- Le dĂ©veloppement de l’apprentissage en lien avec les entreprises du secteur, en encourageant la crĂ©ation de contrats d’apprentissage et en proposant des aides financières pour les employeurs et les apprentis.
En rĂ©sumĂ©, l’OPCO de la construction a pour rĂ´le de faciliter l’accès des salariĂ©s du secteur de la construction Ă la formation professionnelle continue et d’accompagner les entreprises dans leur dĂ©marche de dĂ©veloppement des compĂ©tences de leurs collaborateurs.
L’opĂ©rateur de compĂ©tences de la Construction est agréé Ă compter du 1er avril 2019.
Le champ d’intervention de l’opĂ©rateur pour lequel l’agrĂ©ment est dĂ©livrĂ© figure ci-dessous :
| IDCC | Libellé de la branche |
|---|---|
| 1597 | Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret 1er mars 1962 |
| 1596 | Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 |
| 2420 | Convention collective nationale des cadres du bâtiment du 1er juin 2004 |
| 2609 | Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment |
| 3216 | Convention collective nationale des salariés du négoce des matériaux de construction |
| 1947 | Convention collective nationale du nĂ©goce de bois d’Ĺ“uvre et produits dĂ©rivĂ©s |
| 3212 | Convention collective nationale des cadres des travaux publics |
| 2614 | Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise des travaux publics |
| 1702 | Convention collective nationale des ouvriers de travaux publics |
Ainsi que les entreprises ne relevant pas d’une convention collective nationale ou d’un accord national de branche sur la formation, dont l’activitĂ© principale relève du champ d’intervention de l’opĂ©rateur de compĂ©tences en application des dispositions du 2° du II de l’article L. 6332-1-1 du code du travail.
Comment solliciter l’OPCO de la construction et pourquoi ?
Les entreprises du secteur de la construction et de l’artisanat peuvent solliciter l’OPCO de la construction pour bĂ©nĂ©ficier de son expertise et de son accompagnement en matière de formation professionnelle continue. Il peut ĂŞtre utile de solliciter l’OPCO pour diffĂ©rentes raisons :
- Financement de la formation : L’OPCO de la construction est l’organisme qui collecte et gère les contributions financières des entreprises pour la formation professionnelle continue. Les entreprises peuvent solliciter l’OPCO pour bĂ©nĂ©ficier d’une aide financière pour le financement de la formation de leurs salariĂ©s.
- Conseil et accompagnement : L’OPCO de la construction peut aider les entreprises Ă identifier les besoins de formation de leurs salariĂ©s et les orienter vers les actions de formation les plus adaptĂ©es. Il peut Ă©galement les accompagner dans la mise en place de ces formations.
- Validation des acquis de l’expĂ©rience : L’OPCO de la construction peut aider les entreprises Ă accompagner leurs salariĂ©s dans le processus de validation des acquis de l’expĂ©rience (VAE).
Pour solliciter l’OPCO de la construction, les entreprises peuvent contacter leur conseiller formation ou se rendre sur le site internet de l’organisme pour obtenir les informations nĂ©cessaires. Il est recommandĂ© de se renseigner sur les conditions d’Ă©ligibilitĂ© et les modalitĂ©s de financement avant de faire une demande auprès de l’OPCO.
