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Formation professionnelle : le Synofdes alerte sur les effets des arbitrages budgétaires en cours

Arnaud12 décembre 202512 décembre 2025
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TALINE11 décembre 202511 décembre 2025
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Arnaud10 décembre 202510 décembre 2025
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Peter3 février 202312 février 2023

La phase d’engagement est la plus avancée dans la transition de compétences en entreprise. Les entreprises dans cette phase ont mis en place une culture

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La phase d’expérimentation (ou de réactivité) est un moment clé pour améliorer la performance et l’efficacité de l’entreprise. Les entreprises commencent à identifier les compétences

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Chaque année, les entreprises américaines dépensent collectivement plus de 80 milliards de dollars pour former leurs employés et les développer (plus de 92 milliards en

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Dans le monde des affaires rapide et en constante évolution d’aujourd’hui, l’apprentissage continu et le développement des compétences sont des éléments clés pour maintenir la

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Arnaud30 janvier 202312 février 2023

Fin 2022, le gouvernement a annoncé la mise en place d’un Compte Personnel de Formation (CPF) payant. Cette décision a suscité de nombreuses réactions :

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Peter30 janvier 202330 janvier 2023

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